7月31日,卡車股份綿陽分公司召開年中會議,就上半年工作進行了總結和問題發現,研討有針對性的解決措施,確保下一步創新升級行動計劃的完成。
據悉,今年上半年綿陽分公司用工規模進一步縮減,加強生產組織協調、合理調配資源,把產品件組織的職能放在駐濟辦事處,增加產品件組織的及時性和準確性,減少車輛缺件下線率,有針對性掌控在途物資,減少調產頻次,保證正常生產節拍。
半年工作回顧,綿陽分公司列清問題清單,有針對性地製定整改措施。特別是把質量工作放在首位,把落實T16質量計劃作為重點項目,認真踐行“質量是製造單位第一要務”的理念,打造一條精益品質線。加強製造全過程、各要素的質量控製,逐步展開VDA管理各項工作要求,開展係統性質量梳理改進工作。一是對各項質量管理文件進行宣貫、持續監測、修訂完善;二是繼續按月對卡車公司追償綿陽分公司索賠額情況進行統計、分析並積極采取對策,如盡量多走訪終端用戶,盡心為其現場解決一些問題,收集更多產品信息的同時也在用戶間樹立良好的形象,獲得良好的口碑;三是多手段確保產品件供應品質,並做好防護措施等。通過一係列措施,提高整車性能穩定性。(本文來自中國重汽)
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部件製造部認真貫徹落實集團“改革創新升級年”各項工作部署,麵對原材料漲價壓力,在年度集中招標的基礎上,不斷跟蹤市場價格變化,堅持實施定價二級審核,細化核算,及時做好價格製定、調整、預付款鎖定;充分利用集團組織的鑄鍛件、標準件二次集中招標,再一次集中降價;細化核算外協領料定額。
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[詳情]近日,中國重汽濟南商用車公司邀請集團公司工會科技部部長、科協秘書長汪海權進行了TRIZ創新方法培訓。濟南商用車公司副主管及以上領導、質量技術業務骨幹,以及部分生產管理人員總計九十餘人參加了培訓。
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[詳情]8月2日,“曼技術產品宣講會”媒體專場在中國重汽科技大廈舉行。中國汽車報、方得網、卡車之家等十一家業內媒體記者就所關注的曼技術熱點問題和中國重汽研發、生產、質量、銷售等部門相關人員進行了深入交流。
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