玉柴員工入選新世紀十百千人才工程

導讀:玉柴,新世紀“十百千人才工程”主要選拔中國青年科技獎獲得者、海外回國工作的高層次留學人員、獲國家傑出青年科學基金資助者、省部級以上科研課題和國家級工程項目的主持人或主要參與者,以及其他在經濟建設和社會發展中做出突出貢獻、取得較大成績的年輕人才。

近日,廣西壯族自治區人民政府公布了廣西第十六批30名“新世紀十百千人才工程”第二層次人選名單,玉柴股份總工程師林誌強榜上有名。此前,玉柴工程研究院副院長馮靜、林鐵堅相繼獲得此殊榮。

新世紀“十百千人才工程”主要選拔中國青年科技獎獲得者、海外回國工作的高層次留學人員、獲國家傑出青年科學基金資助者、省部級以上科研課題和國家級工程項目的主持人或主要參與者,以及其他在經濟建設和社會發展中做出突出貢獻、取得較大成績的年輕人才。

林誌強畢業於天津大學,獲博士學位、副教授資格,現任玉柴股份總工程師兼玉柴工程研究院院長。他先後主持了玉柴的氣體發動機項目,攻克了LPG發動機活塞故障的關鍵技術難題﹔主持玉柴產品的燃燒開發工作,通過DOE理論的應用,使性能開發工作更加科學、規範,開發速度得到提高﹔2008年建立IEGR燃燒理論技術,創立達標國3排放的新技術路線,該技術路線為玉柴節省外匯超過4億歐元﹔主持開發了玉柴全新一代重機產品YC6K,該產品達到了世界最現代的技術水平,可滿足達標歐六排放標準的本體強度﹔在近5年的時間裏,林誌強帶領研發團隊積極創新機製,強化項目製管理,促使了技術創新能力不斷提升,平均每年開發基本型產品100多個。2010年,林誌強榮獲中國汽車工業優秀青年科技人才獎“中國汽車工業科學技術獎”。

選拔培養新世紀“十百千人才工程”第二層次人選,是廣西當前專業技術隊伍建設中一項重要而緊迫的任務。這也是廣西玉林市實施人才強市,建設人才小高地戰略後培養出來的本土優秀中青年學術帶頭人,為加強廣西、玉林市高層次專業技術人才隊伍建設,促進優秀中青年學術技術帶頭人成長起到積極作用。

標簽: 玉柴
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