中信重工又一次百萬重獎科技工作者。在該公司2月22日召開的科技大會上，獎勵了2012年獲得國家、省、行業獎的成果和獲得公司科技進步獎項目，獎金共計196萬元。
據悉，去年是中信重工技術成果數量最多一年，共完成新產品試製18項；申請68項，授權54項，其中發明22項；研發的“水泥窯純低溫餘熱發電成套工藝技術及裝備”獲國家科技進步獎二等獎；“工業水泥窯協同處置城市生活垃圾新技術”榮獲金袋鼠世界創新獎。新產品貢獻率已達74.3%。
中信重工董事長任沁新表示，公司將始終把技術創新作為核心戰略，以技術創新引領市場，通過技術、人才、資本、文化四大驅動力，推動企業從製造型企業向高新技術企業轉型，從主機供應商向成套服務商轉型，從本土化企業向國際化企業轉型，努力把企業打造成具有核心競爭力的現代化企業。
為進一步激勵技術創新，中信重工還頒布了首席技術專家評聘管理辦法。辦法規定，首席技術專家采取固定津貼加年終技術獎勵的激勵模式，固定津貼為每月1萬元。達到法定退休年齡的首席技術專家，可根據工作需要延遲退休或返聘等。
