1月31日下午，山重建機在臨沂工廠隆重召開了總結表彰大會,表彰2012年度為企業發展做出突出貢獻的先進個人和先進集體，動員公司上下進一步統一思想，奮發進取，努力實現公司戰略發展目標。
山重建機隆重召開2012年度總結表彰大會
山重建機總經理夏禹武，黨委副書記、工會主席陳頌東，副總經理謝文成，副總經理王魯峰，財務總監王四榮，副總經理倪林，總經理助理石磊等公司領導和全體員工1800餘人共同出席了大會。謝文成副總經理主持了本次大會。
會上，倪林首先作了題為《2012年度質量工作報告》的講話。倪林說，2012年，公司以質量為驅動力，大力開展質量提升改善活動，產品質量得到了大幅提升。倪林從質量提升改善、質量控製、體係認證及產品試驗等方麵係統回顧了2012年主要質量工作開展情況。針對2013年質量工作，倪林從強化質量管控手段，完善質量管理體係，開展質量改善活動等方麵做了重點部署。
陳頌東作了題為《2012年度工會工作報告》的講話。陳頌東說，2012年公司工會工作緊緊圍繞生產經營重心，以“文化引領、質量驅動”為總方針，在維護企業穩定、強化民主管理、推進企業文化建設、增強企業凝聚力和向心力等方麵做了大量工作，概括起來就是“五個堅持”：一是堅持強化工會組織結構建設，充分發揮基層工會組織的作用；二是堅持民主管理，搭建員工與公司溝通的橋梁；三是堅持圍繞中心工作，積極開展豐富多彩的文體活動；四是堅持先模人物的帶動作用，為企業營造激情幹事氛圍；五是堅持開展員工關愛活動，增強企業的凝聚力和向心力。
針對2013年工會重點工作，陳頌東從五個方麵作了說明：一是夯實基礎，強化工會組織建設；二是維護企業利益和員工權益，自覺為企業和員工排憂解難；三是努力營造企業和諧的工作氛圍；四是堅持選優樹優，發揮好典型帶動作用；五是加強班組文化建設，打造高素質員工隊伍。
在熱烈的掌聲中，夏禹武總經理作了題為《文化引領 質量驅動——為全麵完成2013年各項任務而努力奮鬥》的重要講話。夏禹武指出，2012年，在山東重工集團和公司董事會的正確領導下，公司全體員工精誠團結，銳意進取，在克服經濟形勢對市場的不利影響下，公司各項工作都穩步推進，成果顯著，公司喜獲“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“山東省全液壓建設機械工程技術研究中心”、“振興沂蒙勞動獎狀”等榮譽稱號。
在報告中，夏禹武從市場占有率提升、產品研發創新、質量改善、文化建設等九個方麵係統總結了2012年的工作開展情況。針對2013年的重點工作，夏禹武指出，2013年是山重建機的“質量年”，公司將以產品為主線，以產品質量和運營質量為中心，以KPI管理體係建設、渠道銷售能力建設和供應鏈保障能力建設為重點，深化企業文化，推進精益生產，加強教育培訓，提升全員質量意識和業務技能。力爭用三到五年的時間，將公司的綜合實力打造成為同行業國際一流水平。
最後，會議表彰了111名先進集體和先進個人、18個優秀QC小組、25項優秀申創成果，公司領導分別為獲獎集體和個人進行了頒獎並合影留念。
