6月25日，玉柴機器股份有限公司在動力大廈舉行2011年度拔尖人才協議購房簽約儀式，35名拔尖人才分別與公司簽訂拔尖人才協議購房服務協議，每人將獲得公司20萬元以上（購房建築麵積120平方米以上）的購房補貼。
總經理吳其偉在簽約儀式上講話
人才是企業發展的靈魂，是提升企業核心競爭力的重要因素。為了提高玉柴對人才的吸引力，爭取更多優秀人才加盟玉柴、紮根玉柴、服務玉柴，一直以來，玉柴非常重視人力資源管理，出台了多項得力的激勵措施，建立了激勵基金、重大科技進步獎、拔尖人才協議購房等一係列激勵機製，引進、培養了一大批拔尖人才。而人才在自己的崗位上奮鬥不息，為玉柴的發展作出了巨大貢獻。
總經理吳其偉在簽約儀式上一再強調拔尖人才對公司發展的重要作用。他說：“幾十年來，玉柴能夠引進、培養、留住一大批人才，並充分發揮他們中流砥柱的作用，靠的是玉柴完善的人才招納、人才培養政策和良好的用人環境。在玉柴，隻要是有能力、有作為、有奉獻精神的人，永遠都會得到尊重，並得到相應的回報。”吳其偉希望此次享受到協議購房的人員繼續紮根玉柴，服務玉柴，不斷超越創新，為企業發展作出更大的貢獻。
總經濟師王煒代表公司與員工代表楊永群簽約
楊永群是股份公司規劃部的副經理，是公司2006年引進的拔尖人才。6年來，他在產品規劃和產品開發方麵作出了重要貢獻。在簽約儀式上，他代表35名享受協議購房的拔尖人才發表了感言。他說：“我是遼寧人，從北京來到玉林，真心感受到了玉柴這個大家庭的溫暖，也夢想能在玉柴擁有一個溫馨的家。今天，公司的協議購房幫我圓了這個夢。今後，我將紮根玉柴、報效玉柴，為玉柴事業作出更大的貢獻。”
據了解，此次協議購房分三個等級，符合協議購房一級標準的拔尖人才購買建築麵積為160平方米的房子，將獲得30萬元的購房補貼；符合協議購房二級標準的拔尖人才購買建築麵積為144平方米的房子，將獲得25萬元的購房補貼；符合協議購房三級標準的拔尖人才購買建築麵積為120平方米的房子，將獲得20萬元的購房補貼。按協議，享受了協議購房激勵政策的拔尖人才，為玉柴服務的期限將不少於10年。
