2月28日上午，玉柴集團召開2012年企業文化與宣傳工作會議。會議對2011年度的宣傳和企業文化建設工作進行了總結，對2012年宣傳與企業文化建設工作進行了部署，對2011年度宣傳與文化工作先進集體、個人和好新聞好作品好策劃進行了表彰。玉林市委宣傳部副部長梁衛東，玉柴集團公司黨委副書記李天生、郭德明、關敏，工會主席梁萍，玉柴機器股份有限公司黨委副書記張嘉莎、葉斌等領導；以及集團各單位領導、工會主席、宣傳骨幹等150多人參加了會議。會議由葉斌主持。
梁衛東（左）給玉柴集團頒發“玉林市2011年度新聞報道工作一等獎”證書
梁衛東在會上宣讀了玉林市委宣傳部的表彰文件，宣布玉柴獲得“玉林市2011年度新聞報道工作一等獎”的喜訊，並為玉柴頒發了榮譽證書。梁衛東對玉柴2012年的宣傳與企業文化建設工作提出了希望和要求，他希望玉柴在今後的宣傳與文化工作中要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、創新意識、品牌意識，把宣傳文化工作做得更出色，為促進企業跨越發展、加快建設幸福和諧玉林作出更大的貢獻。梁衛東表示，玉林市委宣傳部將積極配合、大力支持玉柴做好宣傳和企業文化建設工作，為提升玉柴企業形象，促進玉柴發展壯大做出努力。
李天生在會上對推進企業文化與宣傳工作提出了要求。他說，企業文化與宣傳工作的成效好不好取決於領導的認識到不到位。優秀的企業文化是企業的軟實力、發展的原動力、核心競爭力，玉柴要打造“千億航母”，成為“百年老店”，歸根結底要靠企業文化核心競爭力。集團將把企業文化建設與宣傳工作納入幹部績效考評的範疇，希望各單位領導班子要高度重視企業文化與宣傳工作。
郭德明在會上部署了2012年企業文化與宣傳的重點工作。2012年企業文化與宣傳工作將圍繞集團經營方針和目標展開，總體思路是：以實施企業文化建設戰略、品牌推廣戰略、導向性宣傳等為重點，加強企業文化整合和文化輸出，形成以效益、市場和質量、信賴為導向的健康文化氛圍，增強集團的軟實力，確保集團2012年經營目標實現。圍繞這一總體思路，郭德明強調了企業文化與宣傳工作的六大要點：一是加強企業文化建設，全麵提升企業文化建設水平；二是圍繞企業經營中心工作策劃開展係列宣傳報道活動，激發職工隊伍生產工作熱情，形成強大的凝聚力；三是抓好對外宣傳，做好輿情監控，樹立良好的企業形象；四是以創新思維和精品意識，規範宣傳管理，提升宣傳質量和宣傳成效；五是推進企業社會責任管理，樹立負責任的企業形象；六是加強文化宣傳隊伍教育培訓，提高文化宣傳隊伍素質。
李天生（左一）、郭德明（右一）與領取“玉柴企業文化建設示範基地”獎牌的代表合影
會上，集團公司宣傳部部長李春梅、集團企業文化部部長何曉宇分別總結了2011年的宣傳工作、企業文化建設工作的成效、亮點和不足，並對2012年的工作提出了指導意見。股份公司鑄造廠和一發廠分別代表企業文化建設示範基地、宣傳工作先進單位介紹先進工作經驗。
會議同時表彰了企業文化建設示範單位和2011年度宣傳工作先進單位、先進個人以及好新聞好作品等，李天生、郭德明、關敏、張嘉莎等為獲獎的單位和個人頒獎
