準備麵試∵一次麵試的時間往往不會超過一小時，其影響卻可能長達數年。想找到最合適的人選嗎？務必事先做好準備。∵1.在接受麵試前，對職位空缺要有一個正確的認識。∵2.尋找的是...

一、完整、充分表達自己的簡曆　　不必刻意為簡曆加太多修飾的東西，詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履曆，就已足以給用人單位留下深刻的印象，請記住：用人單位用的是

企業錄用員工最看重的六種素質依次是：綜合素質、敬業精神、專業技能、溝通與表達能力、團隊精神、誠信。　　第一，今天的用人單位不再看重求職者的單一技能，更看重綜合素質，

用劉佳的話說，她栽在了麵試誤區中。大學生應聘的時候會進入什麽誤區？過來人跟你說。　　誤區一：我有能力∵　　“我相信我的能力一定能勝任這個工作。”這句話是沈陽天成公司

      ∵趙京勇說：冰凍三尺，非一日之寒。要克服緊張，也不是一天兩天能湊效的，需要一個漸進的過程。　　首先，正確對待“緊張”，調查發現，當眾講話是最可怕的事情之一，僅次

最需防範的十大求職陷阱　　1、試用陷阱：以新招人員替代試用期滿人員　　2、培訓陷阱：以招聘為名為培訓學校拉生源　　3、實習陷阱：利用“實習”名義使用廉價勞動力∵　　4、收...

中華英才網副總裁陸學彬作客職場講壇　　翻鑽說：像麵試的時候，考官經常會問你幾年內的職業規劃，但作為一個剛畢業的大學生來說，沒有工作經驗，要談職業規劃真不知從何說起…

麵試的形式有多種，有一個麵試官對一個應聘者，也有多對一，一對多，多對多；也有小組討論，情景模擬遊戲等其他更豐富的形式。無論麵試的形式有多少，都是圍繞考核應聘者的素質

清華大學首屆MPA、國家認證職業培訓師薑哲夫先生做客職場講壇，答網友問。　　AINNE245說：您好!我想提以下問題：1.關於怎麵試時怎樣介紹自己。2.關於對方問到為什麽要換工作時怎樣回

麵試過程是麵對麵鬥智鬥勇的過程，如果遇到以下問題，要學會積極應對。∵　　1.∵你對自己的未來有什麽規劃？　　如果說"我也沒想過"或者"成為管理層"，都顯得你有些蒼白，可以說"...

在麵試過程中，談薪資是不可缺少的項目。他考察了麵試人員對自己價值的認同。可是，在招聘過程中卻發現很多應試者，特別是年輕的求職朋友沒有這方麵的技巧。假如態度生硬會使麵

      ∵應聘並不是到麵試時終止的。如果你對自己麵試時的表現不夠滿意，記住，抓住麵試後寄感謝信的機會，也許可以扭轉乾坤。∵　　麵試感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應

知已知彼，百戰不殆。麵試之前，你一定要廣泛收集各方麵的資料與信息。有了充分的資料準備，即便“臨場發揮”也會是相當精彩和出色的。∵　　A、收集招聘單位的資料：∵　　盡可...

       ∵在交談中，人們普遍重視開頭，萬事開頭難嘛，而對結束談話，人們往往不以為然。說話完了，說聲“再見”不就結束了嗎？ 　　其實，結束談話並非如此簡單。比如，一方沒說完...

在求職麵試中要就自己關心的問題大膽地提問麵試官！人力資源經理們說，這樣做既有助於麵試官更深入地了解求職者，也有利於求職者把握自己所麵對的企業與職業是否適合自己。