9月22日上午，三一工學院隆重舉行了2017級新生軍訓閱兵儀式暨總結表彰大會。2017級全體新生齊聚梨江邊上，聆聽師長教誨，接受首長檢閱，轉從三一員工預備役，開啟人生新的旅程。

今年，三一工學院院長張輝教授提出以“六個一”辦學理念（一所麵向未來的大學、一所最有特色的大學、一所回歸教育本質的大學、一所科技融入教育的大學、一所賦予學習者和員工持續成長能力的大學、一所致力於推動社會進步和文化發揚的大學）為指導思想，以指數型思維和組織為方法路徑，以“三三四”戰略規劃（三年培育期、三年成長期、四年騰飛期）為行動指南，用十年時間發展成為國內一流民辦高校的宏偉目標。學院以此為契機，掀起了全員參與、持續推進，擴大招生戰果的宣傳熱潮，吸引了大量考生、家長的關注。在全省高校生源不足、競爭激烈的艱難背景下，三一工學院年度招生工作完美告捷。

生  源  規  模  曆  史  最  高

錄取、報到、在校生規模三大突破

三一工學院本年度招錄涉及12個專業，招生目標1800人，實際招錄3045人，超額完成69%的錄取任務，較去年同比增長36.9%；實際報到2701人，招生目標完成率為150%，報到人數較去年同比增長53%；在校生人數達5588人，較去年同比增長24.4%。均創下建校以來曆史最高水平。

生  源  質  量  穩  中  向  好

三一集團企業辦學受到廣泛認可

隨著集團領軍工程機械行業砥礪歸來，以及三一工學院大刀闊斧改革勢在必行，學院2017年生源質量穩中向好。據了解，三一工學院2017年不但超額完成錄取任務，最高錄取分數為520分，高出投檔線320分，創曆史新高。

生  源  結  構  趨  於  合  理

科類、地域、性別結構三大轉變

2017年，三一工學院招生呈現出生源科類覆蓋麵進一步擴大，涉及文科、理科、建築類、機電類等12個科類；招生範圍進一步拓寬，招生地域覆蓋湖南、湖北、安徽等20個省市、自治區；新增計算機信息管理、電子商務技術、智能控製技術、工業機器人技術等專業，生源性別三個生源結構趨於合理的明顯變化。

多  措  並  舉  力  爭  上  遊

全方位、多角度、廣宣傳眾多舉措

據悉，三一工學院今年重點推進招生宣傳工作，建立了全方位、多層次的宣傳工作體係，從多角度、多方麵開展招生宣傳，完備詳盡的宣傳工作使得學院辦學思路、辦學特色、培養模式、專業介紹等廣為知曉，並通過多渠道、多形式為考生及家長答疑解惑，大大提高考生的報考率，確保生源質量。

麵對今年喜人的招生情況，學院上下更加堅定了改革的信心和勇氣。為實現“三三四”戰略與實施目標，落實“三年培育期”各項工作開展，結合現狀，工學院擬通過人才培養模式改革、對接產業鏈專業群建設、組織機構調整及職能完善、培訓認證業務拓展、校園信息化建設、校園基礎設施建設、訂單培養模式完善、師資隊伍建設、內部保障體係建設、綠色校園等十項舉措不斷完善調整，優化結構，總結經驗，改革創新，以吸納更多優質生源。以此為基，全力將三一工學院打造成為一所麵向未來、心有理想的大學。(本文來自三一重工)