一、黨員垂範，聚力創優，激發創新創效熱情

為了充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，提升事業部技術核心競爭力，技術中心黨支部製定了《技術中心創新創效管理辦法》，大力推進創新創效活動開展。2016年-2017年，組織參加市級科技創新競賽活動累計18人次，打造了首個女職工創新創效活動基地。其中黨員劉潔的《徐工北美型壓路機研發項目》、張俊嫻的《壓路機開式振動係統研究》獲得2016年《徐州市第三屆女性科技創新大賽》一等獎。黨員楊潔等三名黨員獲得二等獎，省黨代表何菊等三人獲得三等獎。另外,黨員李利軍的《平地機濕式驅動橋》獲得了徐州市職工“十大科技創新成果”。同時，李利軍獲得徐州市五一勞動獎章榮譽。

二、文化融入，素質提升，建樹卓越團隊

為了加強企業文化融入，引導全體技術人員深刻踐行“技術領先、用不毀”行動金標準，支部構建文化長廊，營造“天天學技術”的良好氛圍；撰寫品牌案例故事，傳承徐工文化；建立“金紐帶”微信集群，發揮集群效應，實現產品改進零距離溝通；啟動支部文化“激活重塑工程”，聚焦高端產品突圍發力；開展“三個深入”駐點工程，深化高端產品動態對標、強化極限工況對標，重點、集中解決一批影響事業部長遠、全局發展的技術難題。

舉辦一係列的新理念、新方法、新工具的培訓，製訂了CAE技術等級以及考核製度，進行每周4課時軟件培訓，培訓結束後舉辦CAE技能比武，提升產品研發水平及研發效率;舉辦4次六西格瑪工具運用比武；按照產品力提升需要和產品“九性”要求，組織策劃了“技術微講堂”及“技術沙龍”活動六次。此外，還組織了標準化培訓、寫作培訓、以及新工具、新方法運用等專題培訓，深入探討了工具的具體應用。

三、關心關愛，凝神聚力，助推企業跨越發展

持續深入推進關愛工程，尊重技術人員個性，多舉措深化員工思想狀態、關愛體係建設。從員工的思想、生活、工作、職業規劃、個人成長等多方麵策劃關愛行動。從迎新春“餃子宴”的係列活動，到三八婦女節的“青春飛揚活力道路”瑜伽活動，從踏春第一、第二季，到五一勞動競賽，從六一“我是徐工接班人”萌寶大賽，到七一“黨的生日獻禮”。不定期舉辦特色文體活動，不但豐富了員工的業餘生活，更讓他們體會到在徐工的日子裏，快樂工作是不變的主題，徐工是大家共同的家！

今年是全麵實現有質量、有效益、有規模、可持續增長的關鍵之年，在事業部黨委的正確領導下，技術中心黨支部將帶頭實施事業部黨委“六大工程”，深刻踐行“技術領先、用不毀”行動金標準。凝心聚力，創新超越，攻堅克難，提速發力，開拓性地開展黨建與思想政治工作“五全六亮”新局麵，為徐工的“珠峰登頂”和“2020道路機械世界前三”傾注智慧與力量，貢獻責任與擔當！