【中國路麵機械網訊】（通訊員 劉春霞）金字塔並非是憑空而起，古樹並非一日而成，萬丈高樓從地起，要想在自己的崗位上獲得卓越的成績，就要找對方法、用對路子、卯足幹勁、力爭上遊。中鐵十五局集團公司張喜勝董事長所推薦學習的“這種員工，將來都是高管！”一文中用“忠誠、敬業、自動自發、負責、注重效率、結果導向、善於溝通、合作、積極進取、低調、節約、感恩”十二個詞語，簡明扼要的說明了怎樣做才能成為企業的好員工，成為企業的可用之才。

態度決定高度，揚帆方能起航

作為一名一線基層的員工，從入職的那一天起就要樹立起忠誠於企業、感恩於企業、熱愛於企業的意識。熱愛是一種積極的工作態度，是一種了不起的力量，對自己所從事的工作滿懷於愛；那麽工作的地方自是天堂，對自己從事的工作隻有厭煩，那麽就將自己棲身於了地獄。“單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導會讓他走，他會成為這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。”熱愛自己崗位的人更會重視工作，忠誠於企業，有更高的主管能動性，將“要我做”變成“我要做”，態度決定高度，忠於企業的員工自會被企業“擁入於懷抱”。紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。掛在牆上的崗位職責牌子，上麵的工作內容無論多麽全麵，安排怎樣合理，不去做的話就起不到作用，“想做”與“做”之間雖是一字之差，或許也隻是一步之距，卻決定了事情的成與不成。隻要坐在企業這艘巨輪之上，就算隻是一名最普通的船員，依舊要主動揚起風帆，幫助舵手共撐風帆，在浩海之中乘風破浪。

多為成功找出路，不為失敗找借口

責任，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。林肯說過：“每個人都必須懷揣這樣的信念：他人能負的責任，我必能負；他人所不能負的責任，我亦能負，唯有這樣，你才能磨練自己，汲取更高的知識並且進入更高的境界。”作為一名企業的員工就要為企業負責，在鐵路交通運營公司裏，作為一名機車乘務人員就要肩負起自身的責任，確保每一趟列車的平穩運行；作為一名車輛的檢修人員，就要定期對車輛進行檢查，提前購備常用零配件；作為一名後勤保障人員，更是要盡心盡力，提供出更為優越的工作生活保障。再完美的事物也難免會有瑕疵，再優秀的人也會有失誤，當麵對失誤的時候要做的是及時改正盡快彌補，而不是推脫扯皮逃避責任，與其忙著去為失敗找諸多借口，不如為下一次的成功要一個理由。工作中不但要成功，而且要快速成功，天下武功，唯快不破，要想在如魚得水般混跡於這“四海八荒”之中，由一名“小仙”，在“幾萬年”間迅速飛升為“上仙”、“上神”，就要有著自己高效的修煉之術。

善溝通強合作，用眾力無敵天下

“好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊幹邊學，最終實現自己的價值”。一名優秀的基層工作者，不但要會幹，還要會說，會與同事及上級領導溝通，溝通是解決問題的橋梁，三個臭皮匠賽過諸葛亮，加強團隊之間的溝通遠比一個人苦思冥想、悶頭苦幹更為重要。狼群是“打群架”的高手，將團隊協作精神發揮的淋漓盡致，當它們鎖定了攻擊目標之後，便群狼起而攻之，且會各司其職，默契合作。滴水融入大海，個人融入團隊。在一個團隊中工作生活，就需要迅速融入其中，服從整個團隊的總體安排，團隊就像自行車的鏈條，每個成員之間環環相扣，隻有每個鏈結緊密相連，在自行車車把的方向，拚勁權利，帶動自行車快速前行。同時每一個團隊裏的成員又是一個獨立的個體，在保持團隊的整體性的同時，也要保持“自我”，加強業務知識的學習，不斷的“修煉”，保持電力十足，緊跟領導的步伐，使自己的“幫派”斬殺攔路虎，勇闖荊棘路，夠獨霸武林。

韜光養晦前行，守住“碗”，看好“鍋”

鷹立如睡，虎行似病。貴而不顯，華而不現。才高不自詡，位高不自傲。種出來的瓜甜不甜是得靠吃的人評斷，光自己在那吆喝也是徒勞。在自己的工作崗位上就要學會“安分守己”，做好自己的本職工作，餘下來的時間加強學習，為自己充電，這山望著那山高是不可取的。成由勤儉破由奢，財富既是賺來的也是生出來的，萬貫家財也禁不起隻出不進和鋪張浪費，節約不分大小，小到一張A4紙的節約，洗漱間裏的用水用電，大到公司三重一大要求的重大資金使用。滴水之恩，湧泉相報，企業給了我們發揮、貢獻的機會，能讓我們在企業這個“鍋”裏麵盛飯吃，我們就要看好自己的“碗”，不能浪費“碗”裏的糧食。創造利潤的不僅僅是節約成本，還有充分利用時間，上天是公平的，給每一個人的一分鍾都是六十秒，但六十秒的如何使用還是要靠自己來掌握，要抓住每一秒的時間學習，畢竟韶華易逝人易老，在能奮鬥的年紀不能想著安逸，才能為自己對企業有著更好的交代。

作為基石的一名普通基層職工，亦要有成為站在頂峰管理者的鴻鵠之誌，在自己的工作崗位上努力奮進，發光發熱。