8月10日，集團公司工會女職委2016年上半年工作會議在橡塑件公司召開。會議由集團公司女職工委員會主任、生活女工部部長翟希蓉主持，來自基層二十單位的女職委主任參加了會議。

2016年上半年，中國重汽銷售部各係列產品同比增長17.31%，整體銷售質量趨於健康，形成良性發展態勢。從車型看，牽引車、載貨車、自卸車同比增幅都在20%以上，攪拌車的市場占有率提升到76%。從品牌看，銷售部主營品牌豪沃、豪瀚同比增長16.7%、44.75%，其中，曼技術產品成為銷售部重要的增長點。

2016年是十三五規劃開局之年，濟南動力部嚴格按照“改革創新升級年”的總體要求，眼光對內，不斷轉變管理思路和方式，紮實推進創新升級工作措施,以實際成效，促進了企業管理的全麵升級。 一、 強化製造過程質量內審，穩定持續提升產品質量。

泰安五嶽公司不斷優化零部件加工流程，提升製作工藝，加強過程控製，較好地保證了各主機廠和成品車間上線需求。 嚴格加強質量控製。泰安五嶽公司嚴格要求各種設備、工具、工裝及檢具的使用，對關鍵工序和關鍵點的製作實行班組長負責製，對出現的質量問題嚴格考核。

集團公司屬濟南地區各單位： 根據集團公司《提高員工素質、優化人力資源配置改革工作指導意見》等規定，經研究，同意濟南商用車銷售部在集團公司濟南地區範圍內公開招聘駐外辦事處營銷人員。現就有關事項通知如下： 一、公開招聘的崗位及人數 駐外辦事處營銷人員，10人。

經過近兩個月的探索和驗證，橡塑件公司設備動能部與加工部技術質量室協同設計了一套專用的裝配修正工具，借助這一工具，工序操作者可以快速、無損的將插裝錯誤的端子從護套孔中取出，並加以修正，重新將端子插裝至正確的護套孔位。

“品質立廠 素養立人 流程為軸 效益為本”的方針政策下，輕卡部產品質量得到持續提升，不斷刷各項新指標，為進一步提高效率，保證產品件的及時配送，在完善物資管理係統的基礎上，優化物流提升，全力以赴保證產能效益雙豐收。

近日，卡車股份車身部召開M經營分析會議，深度交流二級經營單元表現出的問題與經驗，製定下一步深化措施，確保M經營，科學管控，助推企業創新升級。 首先是關注M經營人人參與的表現形式。

近日，20台中國重汽T7H-B版危化品牽引車成功交付新疆力銘鑫順工貿有限公司，200多名來自新疆沙灣周邊物流企業的高層人士歡聚一堂，共同參加T7H-B版危化品牽引車交接盛典。

2016年上半年，中國重汽銷售部銀川分公司經過堅苦不懈的努力，實現了曆史性的突破。訂單同比增長156.20%，市場占有率達到23.59%，在寧夏重卡占有率排名第一。 上半年，銀川分公司豪沃品牌訂單同比增長143.59%；豪瀚品牌訂單同比增長525%。