“一直認為‘營改增’是財務、商務部門的事,直到今天上完課,才發現連我們綜合辦公室都可以從采購辦公物資等多方麵為企業減稅貢獻力量!”5月15日,土木公司南方分公司啟動“送知識下一線”係列活動,聚焦“營改增”新政的學習讓一線員工感慨頗多。
據悉,為營造良好的學習工作氛圍,該分公司以打造“學習型團隊”為契機,開展了“送知識下一線”係列活動。活動啟動選在了青年人較多的深汕項目,首堂授課主講“營改增”專題,授課老師風趣幽默的講述和生動的案例從改革的意義、法律風險、日常運用等方麵向大家做了細致講解,讓各係統的員工逐漸熟悉了這項工作。學習之餘,該分公司組織青年員工開展“我與南方共奮進”主題演講活動,青年員工激情的演講,贏得台下陣陣掌聲,為打造學習型團隊注入無限活力。
據了解,此次“送知識下一線”活動將直麵企業轉型升級需要和職工素質提升需要,將分課時、分係統、分項目進行全員覆蓋性的學習,學習內容將緊貼公司合約係統、BIM技術、辦公室標準化建設等方麵,累計課時將達到15節,受訓人數200餘人。後續授課將按照計劃,有條不紊的陸續開展。
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5月15日,中建二局土木公司南方分公司啟動“送知識下一線”係列活動,將分課時、分係統、分項目進行全員覆蓋性的學習,學習內容緊貼公司合約係統、BIM技術、辦公室標準化建設等方麵,累計課時將達到15節,受訓人數200餘人,全力打造一線“學習型團隊”。(本文來自中華鐵道網)
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