“蛇奔前程去，馬攜好運來”，2014年對德工來說必將是是極不平凡的一年，在經曆了2012的“基礎管理年”和2013的“創新年”後，又迎來2014的“效益提升年”。
在新的一年裏，我們將以“深化改革、創新管理、降耗增效”為主線，通過深化改革增強公司發展活力，通過創新管理來提升公司管理水平，每個部門要積極發揮主觀能動性，推行務實、簡潔、高效的工作作風，大膽革新，共克時艱，都要樹立“投入產出”的經營理念，都要設立自己的“成本核算帳”，建立全員的經營意識和危機意識，要用現代化的企業製度理念，完善管理職能，推動企業不斷向前發展。
在新的一年裏，2014年德工將以“營銷創新、技術升級、故障降低、安全生產、降耗增效、戰略合作”六項工作為重點，加強製度建設、成本核算、教育培訓、人才培養、民主公開等多項工作，秉持務實、簡潔、高效的工作作風，向管理要效益，看工作過程，評業績成果，打造“青春、活力、創新”的新德工。
“旭日東升新希望，乘風破浪已起航”，2014年德工已揚帆起航，前方即使挑戰也是希望，德工以飽滿的熱情、堅定的信念、奮發的精神吹響號角，鬥誌昂揚的向著輝煌的明天破浪前行。
