2014年1月10日，公司工會組織全體職工代表50餘人在西廠區四樓會議室進行了一場專題學習培訓。
進入2014年，德工公司九屆四次職代會的各項籌備工作已經全麵展開。為了保證本次職代會的提案質量，同時提高職工代表的整體素質，經公司工會委員會討論舉辦了本次培訓活動。本次培訓內容主要包括兩方麵。一是學習怎樣當好職工代表。主要從認清職工代表的權利和義務，提高職工代表的職代會基本知識以及其他勞動法律法規基本知識，提升職工代表調研、參與、協調、表達的能力等方麵開展學習。二是學習職工代表如何做好提案工作。首先了解提案的概念與意義，並熟悉提案從征集、審查、登記、……到匯總總結等工作流程，其次學習如何做好提案的反饋評估工作。
通過學習，職工代表的責任意識得到了增強，職工代表的整體素質也得到了提高。培訓結束後，很多職工代表表示通過本次學習，真正了解了自身的職責與義務，同時理清了提案的征集流程，希望回去以後自己能夠把職工的真實想法反饋給企業，把更多更優質的提案呈報到職代會上進行討論實施。與此同時把企業的方針政策傳遞給職工，真正實現職工與企業的全麵溝通，使自己在職工與企業之間架起一道暢通的橋梁。
