在徐工這片沃土上，青年們生根發芽、茁壯成長，充滿活力、奮發進取，這樣一支年輕富有朝氣的隊伍，正在迅速成為企業的中堅力量，在徐工集團“擔大任、行大道、成大器”的核心價值觀指引下，在新的時代，勇敢肩負起青年的責任，他們聚集在鮮豔奪目的團旗下，用風華正茂譜寫著絢麗的詩篇！
“心”動力：自從青年員工張廣超在徐州市青年職業技能大賽多媒體工種獲得了狀元之後，青年員工學習技能的熱情愈發高漲了。徐工施維英持續開展“淘褒薦計”工作，鼓勵青年員工爭做創新大王；“自製整理架”、“工裝小車”、“車載泵支腿安裝專用工裝 ”等一個個小發明、小創造傾注了青年員工的熱情與對創新的無限追求，不斷努力提升自身技能水平，各團支部也持續開展係列技能大賽，爭取輸送更多優秀人才。“團團聯合”活動把團的工作和公司經營、員工生活相結合，幫助企業解決問題，幫助員工更好的工作，貼心的交流，暖心的服務，讓青年們心中動力十足。
“欣”麵貌：在徐工施維英，“三多”（三多先鋒隊）是個響亮的名字，這支屬於青年人自己的先鋒隊，用許三多“不拋棄、不放棄”的精神，踏實做事、奮發向上，並影響著周圍的青年員工，為企業增添活力。“三多先鋒隊”組建了自己的內訓師隊伍，隊員們自己進行學習的同時還感染他人一起學習，在這個信息快速傳遞、發展的時代，微博、微信、微電影也成為了青年員工的首選，“三多”隊員們在徐工施維英活力團青官方微博上進行互動，而這中“微”力也在不斷積聚、凝聚成一股青春正能量，用“欣”麵貌感染徐工人。
“新”舞台：徐工施維英通過開展“團青學社”、“書記講堂”等團幹培訓班，對團幹部進行管理理念、項目管理、團隊管理等培訓，打造了一支專業化團幹隊伍。通過引入“思維導圖”、“一頁紙項目管理”、“甘特圖”等工具，推行團委工作項目化承包製，使團支部書記作為項目經理帶領項目運作，增強團幹部組織策劃、溝通協調能力。
