Excel操作、證券基礎
為夯實辦公室人員“基本功”，增強培訓工作的針對性，結合員工興趣愛好和工作需求，人力資源本部於4月17日、18日分別進行了EXCEL和證券基礎培訓，由IT部ERP工程師祁然然和董事會秘書處沈玉磊擔任講師，主要講解excel各種函數運算、操作技巧、股票知識、我國目前股票市場發展情況等，課程內容對上市公司辦公室人員大有裨益。兩門課程雖采取自願報名形式，但依然有大量員工踴躍參與，出勤學員近100人。學員普遍反映本次培訓符合員工需求，今後可多舉辦類似培訓。
給力：崗前研發培訓
研發崗前培訓作為公司的重點培訓，從方案設計到實施都得到了公司領導的高度關注和參與。近期，根據下半年培訓方案，崗前研發學員終於“上崗”，進入為期2個月的車間裝配實習階段。經過人力資源部與公司各部門的積極溝通、協調，該培訓采用雙導師帶崗製，即車間裝配帶崗師傅和本部門研發崗師傅各一名，雙麵教學、動手裝配，設身處地成為一名車間裝配工人，每周填寫輔導日記，及時了解學員學習情況。隻有學員真正融入到車間的裝配實習崗位，才能深刻地了解了產品，成為合格的研發技術人才。
務實：綜采服務工程師專項培訓
為提高綜采服務工程師產品服務技術水平，為客戶生產保駕護航，近期，由服務部和培訓部聯合組織開展了綜采服務工程師專項培訓。此次培訓主要針對新員工，采用理論與實操現場結合的教學模式，以理論為鋪墊，實操為重點；提高員工解決實際問題能力。車間製造、服務、工藝組成聯合教學小組，分工明確，保證教學師資和資源的充分利用；本次培訓得到了學員的廣泛認可，普遍反映學到了很多常見產品故障的排故方法，收益匪淺，對日後的工作有很大的幫助。
