2月27日上午，山推2013年度宣傳文化工作會議在總部大樓203會議室召開，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫學科出席，公司相關各職能部室，各事業部、子公司分管宣傳文化責任人，以及年度優秀新聞通訊員代表40餘人參加會議。
山推股份公司召開2013年度宣傳文化工作會議
本次年度宣傳文化工作會議創新了會議形式，凸現了三個特點。一是改進了會風，會議將文化建設和新聞宣傳合二為一，體現出了遵循中共中央總書記習近平在中央政治局關於改進工作作風、密切聯係群眾的八項規定，和張秀文董事長在2月16日經濟運行分析會提出的“減少不必要會議”的要求；二是實現了上下互動，會議不但有主管部門的工作匯報，還有基層單位優秀工作經驗介紹；三是創新了表彰形式，表彰既有優秀團隊、又有優秀個人，尤其是今年推出新聞宣傳工作“貢獻獎”和“成長獎”，體現出公司對唱響主旋律、打好主動仗，紮實有效地做好精神文明建設工作的重視。
會上，孫學科副書記對去年來公司宣傳文化工作取得的成績表示肯定。他說去年以來，公司宣傳文化工作為促進企業生產經營工作的持續健康發展營造了良好的輿論環境，創新性地開展工作，取得了可喜進步。一是按照“三貼近”原則，創新文化傳播方式。搭建了一報、一刊、一長廊，兩網、兩微博、紀年體視頻、微電影等綜合傳播平台。二是把握“三個叫響”原則，創新對外宣傳工作思路。在對外宣傳工作中，實現“第一次主動走進CCTV、第一次登上《新華社》內參封麵文章、第一次召開卓越績效模式推廣新聞發布會、第一次開展媒體質量之旅”等活動方式，提升了品牌價值及山推綜合形象。三是構建和完善企業文化理念體係，提升山推企業文化建設工程。2012年，山推榮獲“全國企業文化示範基地”光榮稱號和“山東省首屆優秀企業文化品牌”、“濟寧市首屆優秀企業文化品牌”等稱號。在肯定去年新聞宣傳工作成績的同時，孫學科副書記圍繞當前宣傳文化工作麵臨的形勢和今後一個時期宣傳思路和重點，提出了三點要求：一、以十八大精神為指導，宣傳文化工作再上新台階。二、堅持主動作為的原則，提升公司內外宣工作正能量。三、探索文化融合模式，構建公司員工統一價值觀。
在談到對公司新聞宣傳文化建設從業者素質提升方麵，孫學科強調，宣傳文化從業人員應當做到：一是要刪繁就簡，標新立異，針對公司每個階段的宣傳重點，創新工作方式方法，做出特色；二是要注重學習，注重積累，注重創新，把提升自己的專業素質當做重中之重來抓。
會上，企業文化部王硯華通報了2012年度新聞宣傳工作，並就近期新聞重點工作做了布置。會議還對2012年度在企業文化建設和新聞宣傳工作方麵表現突出的集體和個人進行表彰。傳動事業部榮獲公司“年度優秀企業文化建設先進單位”；推土機事業部、國際營銷事業部、國內營銷事業部榮獲“2012年度新聞宣傳工作貢獻獎”；物流公司、鑄鋼公司榮獲“2012年度新聞宣傳工作成長獎”；康虎、翟瑩瑩、王振華、孟慶超、祝存波、趙靜、鍾誠、汪小旭、吳曉雪、李峰、王薇、楊冬青、林剛、林娜、萬光前、趙蕾等16名同誌被評選為“2012年度優秀新聞通訊員”。
