2月3日，山推股份公司2013年職工代表大會暨表彰大會，在山推總部大樓109會議室隆重召開。濟寧市總工會副主席李民、山東重工集團工會主席、黨委委員蔣力，公司領導張秀文、王飛、孫學科、李殿和、曹永信、徐剛、王文超、王強、張劍、孫甲利、韓利民、程兆鴻、鄭鴻亮等大會主席團成員在主席台就座。190名職工代表參加了大會。董事長、黨委書記張秀文作重要講話。總經理王飛作行政工作報告。公司黨委副書記孫學科主持大會。
大會全景
張秀文董事長發表講話
王飛作了題為《自強不息 拚搏作為 為全麵完成2013年各項工作任務而努力奮鬥》的行政工作報告。報告回顧總結了2012年“三大亮點”和“四個方麵”的主要成績，提出了2012年公司運營中麵臨的問題，分析了2013年所麵臨的形勢和任務，確定了2013年工作指導思想和經營目標。
“三大亮點”：一是全麵啟動波穀計劃，降本工作取得實效；二是國際化實現新突破，海外業績較快增長；三是開展“萬裏服務走基層”活動，品牌價值全麵提升。
“四個方麵”的主要成績：一是研發體係、信息化建設持續完善；二是質量改善、工藝優化取得成效；三是全員考核、風險管控明顯增強；四是四大提升工程成效顯著，有效地激活了公司黨建思想政治工作、企業文化建設、黨風廉政建設、群團工作的活力。
王飛總經理作《行政工作報告》
麵對2013年的形勢任務和目標，重點做好“六項工作”：一是紮實開展各項工作，推進產品品質提升；二是強抓國際國內市場，實現營銷新突破；三是提高科技研發水平，推進產品升級；四是采取切實有效措施，提升公司盈利能力；五是夯實產業技術優勢，大力提升部件產業規模；六是建設山推精神家園，增強黨群工作正能量。
會議期間，職工代表對王飛同誌所作的行政工作報告進行了認真審議。代表們經過充分討論認為，公司行政工作報告對2012的主要工作總結全麵，分析問題客觀，提出的2013年工作指導思想和經營目標，符合公司當前實際，通過全體職工的努力拚搏，完全可以實現。
張秀文董事長與公司勞模合影
公司董事長、黨委書記張秀文同誌在會上作了題為《自強不息戰危機 拚搏作為挑重擔 為推進公司持續健康發展而努力奮鬥》的重要講話。
張秀文指出，要正確認識製約公司發展的四個問題。一是公司集團化管控水平還不能滿足多元化、國際化發展的需要；二是全年營業收入、利潤等關鍵指標不理想，新產業還沒有形成推動公司發展的經濟增長點；三是公司發展急需的各類人才相對匱乏，特別是科研開發領域的領軍人物缺乏；四是部分領導幹部的管理水平與企業規模和發展速度不相適應。
張秀文強調，麵對行業發展的嚴峻形勢，公司要在重工集團的堅強領導下，按照集團“整合年”的部署，以不進則退的危機感、自強不息的責任感、拚搏作為的使命感，居危思危、居危思進，主動作為，大膽作為，重點抓好六項工作：一是要深入推進多元化戰略，把追求發展質量和經濟效益擺在核心位置，大力提升發展質量和效益。二是要健全大研發體係，大力推進產品結構調整，繼續向高端延伸推土機係列產品鏈，占領行業製高點。三是要紮實推進營銷戰略，大力開拓海內外市場，加快從產品出口轉向海外製造、銷售全麵發展的國際化進程，把國際化發展推向新高度。四是要深化專業管理，向管理要效益，以管理促發展，大力提高集團化管控水平。五是要以加強預算管理為中心，深化降本增效工作，提高全麵預算對公司經營管理的導向作用。六是要貫徹落實黨的十八大精神，“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，全力打造山推精神家園，增強黨群工作正能量，促進公司2013年各項生產經營指標順利完成。
張秀文最後對領導幹部提出四點要求：一是必須自強不息，拚搏作為；二是必須團結協作，凝心聚力；三是必須轉變作風，真抓實幹；四是必須居危思危，提升能力。
濟寧市總工會副主席李民，山東重工集團工會主席、黨委委員蔣力同誌，分別向大會致辭。他們在致辭中充分肯定了山推股份公司在加強企業民主管理、規範工會組織建設、加快企業展取得的成績，希望進一步加快整合內部產業鏈，加快進行市場整合，加快優化集團管控模式，強化財務管理，加快國際化步伐，全麵推行KPI考核，進一步提高集團管控水平，擔當起引領集團工程機械板塊發展的重任。
李殿和宣讀了《公司2012年度先進集體和先進個人的表彰決定》，舉行了隆重的頒獎儀式。
孫學科對傳達貫徹會議精神提出三點要求：一要領會精神，宣傳到位。二要吃透精神，確保落實到位。三要狠抓落實，確保措施到位，以職代會為契機，進一步統一思想，統一行動，堅定信心，自強不息，拚搏作為，團結帶領廣大幹部員工，紮實推進職代會確定的各項工作，為公司持續健康發展不懈努力。
