4月30日,在“五一”國際勞動節假日期間,陝西建設機械股份有限公司組織公司領導及部分中層管理幹部進行了有關質量提升和企業管理的集中學習。
本次學習的內容一是再次學習李德鎖董事長發表的《讓“用質量去競爭”成為重裝集團幹部員工的共識》言論,二是進行“弘揚工匠精神,勇攀質量高峰”宣傳動員。三是觀看中央電視台《開講啦》欄目播出的格力董事長董明珠的講座——《對自己狠一點》視頻。大家再次學習了李德鎖董事的言論,從思想上進一步認識到“工匠精神”對企業價值和自身價值的意義和作用。格力董事長董明珠“對自己狠一點”的演講,結合自身經曆現身說法,對做人、做事、做企業都有很好的啟示作用。她的每句話都激勵著參加學習的每一位領導幹部,使大家受益匪淺。在非常時期,每一位員工都應對自己狠一點,對公司負責、對自己負責。尤其是各中高層管理幹部,更要為員工起好模範帶頭作用,通過自己的不懈努力,帶領員工實現公司的穩步發展,創造自己的人生價值。
學習結束後,陝建機械董事長楊宏軍要求大家根據所學內容,深入思考,找差距、求改進,將學習的精髓貫徹落實到具體行動中,以一絲不苟、精益求精的態度,做精做優產品,使陝建機械的經營管理工作再上一個台階。(本文來自陝建機)
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近日,西安重裝集團為我公司送來了《弘揚工匠精神 勇攀質量高峰》的學習資料,各個生產車間、部門積極展開學習,紛紛表示這是當前形勢下重裝集團為廣大職工送來的一份“精神大餐”。
[詳情]近日,西安重裝集團董事長李德鎖發表了《讓“用質量去競爭”成為重裝集團幹部員工的共識》言論文章,對廣大幹部職工的觸動很大。陝西建設機械股份有限公司以實實在在的具體行動,實施重裝集團“弘揚工匠精神,勇攀質量高峰”的係統工程。
[詳情]中層領導是企業承上啟下的脊梁骨,處於組織架構的中間位置,在決策層和執行層之間具有橋梁作用,是管理和執行的主體,其思想觀念、文化素養、管理溝通能力和執行能力,在一定程度上決定了企業運營的最終結果,因此,陝西建設機械股份有限公司於2016年年初製定了詳細的中層領導年度係列培訓計劃。
[詳情]2016年4月13日上午,在進行簡短的開工儀式後,陝西建設機械股份有限公司的全資子公司西安重裝建設機械工程租賃有限公司“ABG維修再製造中心”(即4號廠房)第一根鋼柱成功吊裝,標誌著該車間正式落戶建設鋼構。
[詳情]如今當你走進公司機加工車間,物品擺放井然有序,工具分類細致明確,物料標識全麵清晰,這是公司近年來堅持“6S”現場管理取得的成果。為了讓員工能更加重視“6S”現場管理,更深入透徹地了解“6S”管理的專業知識,近日。
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[詳情]3月28日,在中國工程機械工業協會召開的 “五屆一次會員代表大會暨第十四屆中國工程機械發展高層論壇”上,陝西建設機械股份有限公司經大會投票選舉,再度當選中國工程機械工業協會副會長單位和常務理事單位,董事長楊宏軍同誌繼續當選為副會長和常務理事。
[詳情]為了更好地維護婦女的特殊利益,保護女職工的身心健康,陝西建設機械股份有限公司繼去年10月份組織全體員工體檢之後,又於4月6日專門組織公司200餘名育齡女職工在胡家廟街道辦計生服務站進行婦科健康體檢,為廣大女職工再次構築一條健康保障線。
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