中鐵二十一局四公司2021年年中工作會議在西安召開

8月2日上午，中鐵二十一局四公司2021年年中工作會議在西安召開。公司黨委書記、董事長朱昌嶽，主持經理層工作的副總經理劉忠厚，特級項目經理、副總經理卜宗舉，副總經理柳倉太、祁濤，副總經理、總會計師許海英，副總經理楊仕剛，二級助理呂俊團出席會議。會議由黨委副書記、紀委書記杜長鬆主持。

中鐵二十一局四公司黨委書記、董事長朱昌嶽從特級資質升級、項目集群管理、補強施工短板、在建項目管控、新興產業發展、黨史學習教育、企業社會責任、精神文明建設八個方麵對上半年工作進行了回顧。他指出，下半年公司全體幹部職工要全麵把握戰略全局，落實好集團公司年中工作會議精神，堅定信心、主動作為，抓住當前困難和挑戰形成的倒逼機遇，在深化改革、科技創新、市場開拓、結構調整、資源優化、降本增效等方麵下足功夫，全力衝刺年度各項目標任務，以優異成績確保公司在“十四五”開好局、起好步。

朱昌嶽要求，一是做好“三個保障”，不斷增強企業發展信心。要堅決保障公司各項決策部署、改革措施和頂層設計取得實效；堅決保障公司各項年度目標任務完成；堅決保障常態化疫情防控不留死角。二是強化經營承攬全麵提升市場開發能力。要認真分析問題，厘清經營思路，總結成功經驗，關注國家戰略，深耕重點區域，不斷提升經營承攬水平。三是加強項目管理，保證施工生產平穩受控。要堅守安全生產紅線，將大排查大反思大整治活動抓實抓細，切實杜絕安全質量事故發生，為企業持續健康發展提供堅強保障。四是突出精細管理，提升企業經濟運行質量。通過從內部挖潛入手，強管控、降成本、增效益。五是突出黨建引領，為高質量發展提供政治保障。要始終把政治建設擺在首位，推動政治優勢轉化為發展優勢；要持續夯實基層黨建基礎工作，強化執紀監督，塑造風清氣正的生態；要切實提高宣傳思想文化工作水平，持續開展好黨史學習教育。六是堅持黨管幹部，為企業高質量發展提供人才支撐。要堅持企業發展與人力資源同步規劃，堅持黨管幹部原則，把提升隊伍素質作為一項戰略來抓，努力建設一支忠誠、幹淨、擔當的高素質幹部隊伍。

中鐵二十一局四公司主持經理層工作的副總經理劉忠厚簡單回顧了公司上半年各項工作。他指出，2021年是“十四五”規劃的開局之年，公司全體幹部職工要以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作，戰勝困難險阻，圓滿完成集團公司下達的各項任務目標，推動企業邁上高質量發展新台階。

劉忠厚要求各單位下半年全力抓好三項工作：一是堅定信心，全員經營，全力確保經營指標完成。要幹好在建、以幹促攬，深耕屬地；要壓實責任，做好生產經營一體化，構建全員經營體係。二是踏實務實，開放包容，對標先進，上下協動，進一步提升項目管理水平。高度重視項目前期策劃工作，從項目承包模式、任務劃分上堵住效益流失的漏洞，抓好績效考核分配機製，切實解決好管理問題，穩步推進智慧化工地建設，持續做好項目管理總結交流工作。三是“開源”更要“節流”，著力推進成本管控、減虧治虧工作。通過加強責任成本管理，緊盯變更索賠和二次經營，明確扭虧治虧責任力保公司成本管理走上新的台階。

期間，該公司特級項目經理、副總經理卜宗舉，副總經理柳倉太、祁濤，副總經理、總會計師許海英分別通報了上半年經營承攬、施工產值、安全生產和經濟運行情況並對下半年各項工作進行了安排部署。

該公司總部部門副職以上人員，部分項目負責人在主會場參加會議，各單位領導班子成員、各部門負責人在分會場收看會議實況。（蔣遠誌）