“十一”前夕，洛陽公司壓實機械開展多種形式員工活動，喜迎國慶。 資源保障部開展頂氣球趣味活動，並組織部門員工以茶話會形式共同探討工作難點，以及如何有效提高物資管控與服務現場的能力，充分發揮資源保障作用，為公司實現年度目標奠定良好基礎。

為確保公司安全穩定，國慶假期前後，洛陽公司信訪穩定、安全生產主管領導、總部相關部門負責人、各所屬企業相關工作人員組成巡查組，進行維穩、安全大檢查，全力加強節日前後的維穩和安全監管工作。

為提高員工崗位操作技能水平，提升員工6S管理素養，日前，建機公司舉辦庫管、搬運兩工種的職工技術比武。建機公司17名一線員工參加了技術比武。 技術比武以現場找零件和貨架整理擺放為題，通過識貨、找貨、清潔、整理、擺放等幾個環節，在限定時間內，準確率高、用時最短者為優。

9月24日，洛陽公司召開信訪維穩工作專題部署會，傳達學習集團公司維穩安全生產工作視頻會的重要指示和主要精神，研究部署洛陽公司信訪維穩工作。洛陽公司維穩工作領導小組成員、維穩辦公室成員、各所屬企業黨政主要領導、信訪維穩工作主管領導及相關工作人員參加會議。

為弘揚“丹棱精神”，增強青年員工“不畏艱難、務實行動、爭取勝利”的責任感和使命感，9月1日，壓實機械舉辦“丹棱杯”青年禮儀隊員講解比賽。

金秋時節，洛陽公司工會持續開展幫困助學活動，公司兩級工會組織共為28名困難職工子女發放愛心款8400元，受到職工好評。此外，還為其中一名特困職工申請到了國機集團的愛心助學款4000元。

為持續推進“兩學一做”學習教育，加深黨員幹部對黨章、黨規的學習和理解，洛陽公司舉辦“手抄黨章•獻禮十九大”書法比賽，並於近日將優秀參賽作品展出。 此次書法比賽以抄寫《中國共產黨章程》為參賽內容，麵向公司全體黨員征集作品。

日前，洛陽公司各單位多種形式傳達貫徹集團公司年中工作會議精神。 洛陽公司召開2017年年中工作會，傳達集團公司年中工作會主要精神；通過協同、內網轉發集團公司董事長、黨委書記吳培國在年中工作會上的講話。

8月10日—11日，集團公司董事長、黨委書記吳培國一行到洛陽公司現場辦公。 吳董一行聽取了洛陽公司關於2月份吳董調研時提出的工作要求的完成情況的詳細匯報，以及近期洛陽公司瘦身轉型、改革調整等工作進展情況的報告。

為貫徹落實中組部“在十九大召開前完成建立全國黨員管理信息係統”工作要求，進一步加強和規範公司黨建工作，7月下旬，洛陽公司黨委舉辦黨務工作者培訓會。洛陽公司總部黨委工作部成員、各黨支部書記及支部組織委員參加培訓。