“十一”前夕,洛陽公司壓實機械開展多種形式員工活動,喜迎國慶。
資源保障部開展頂氣球趣味活動,並組織部門員工以茶話會形式共同探討工作難點,以及如何有效提高物資管控與服務現場的能力,充分發揮資源保障作用,為公司實現年度目標奠定良好基礎。
機加塗裝黨支部組織全體黨員圍繞“變形支架”問題,開展“轉作風、強執行、提質量、求發展”主題大討論,提出發揮黨員先鋒模範作用,以爭創優質的工作質量和實物質量,向國慶節和黨的十九大獻禮。
其他單位員工也結合自身實際,開展了趕製訂單車勞動競賽、交流北京展會觀摩心得、員工戶外登山活動等形式多樣的迎國慶活動。(本文來自國機重工洛陽公司)
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為確保公司安全穩定,國慶假期前後,洛陽公司信訪穩定、安全生產主管領導、總部相關部門負責人、各所屬企業相關工作人員組成巡查組,進行維穩、安全大檢查,全力加強節日前後的維穩和安全監管工作。
[詳情]為提高員工崗位操作技能水平,提升員工6S管理素養,日前,建機公司舉辦庫管、搬運兩工種的職工技術比武。建機公司17名一線員工參加了技術比武。 技術比武以現場找零件和貨架整理擺放為題,通過識貨、找貨、清潔、整理、擺放等幾個環節,在限定時間內,準確率高、用時最短者為優。
[詳情]9月24日,洛陽公司召開信訪維穩工作專題部署會,傳達學習集團公司維穩安全生產工作視頻會的重要指示和主要精神,研究部署洛陽公司信訪維穩工作。洛陽公司維穩工作領導小組成員、維穩辦公室成員、各所屬企業黨政主要領導、信訪維穩工作主管領導及相關工作人員參加會議。
[詳情]為弘揚“丹棱精神”,增強青年員工“不畏艱難、務實行動、爭取勝利”的責任感和使命感,9月1日,壓實機械舉辦“丹棱杯”青年禮儀隊員講解比賽。
[詳情]金秋時節,洛陽公司工會持續開展幫困助學活動,公司兩級工會組織共為28名困難職工子女發放愛心款8400元,受到職工好評。此外,還為其中一名特困職工申請到了國機集團的愛心助學款4000元。
[詳情]為持續推進“兩學一做”學習教育,加深黨員幹部對黨章、黨規的學習和理解,洛陽公司舉辦“手抄黨章•獻禮十九大”書法比賽,並於近日將優秀參賽作品展出。 此次書法比賽以抄寫《中國共產黨章程》為參賽內容,麵向公司全體黨員征集作品。
[詳情]日前,洛陽公司各單位多種形式傳達貫徹集團公司年中工作會議精神。 洛陽公司召開2017年年中工作會,傳達集團公司年中工作會主要精神;通過協同、內網轉發集團公司董事長、黨委書記吳培國在年中工作會上的講話。
[詳情]8月10日—11日,集團公司董事長、黨委書記吳培國一行到洛陽公司現場辦公。 吳董一行聽取了洛陽公司關於2月份吳董調研時提出的工作要求的完成情況的詳細匯報,以及近期洛陽公司瘦身轉型、改革調整等工作進展情況的報告。
[詳情]為貫徹落實中組部“在十九大召開前完成建立全國黨員管理信息係統”工作要求,進一步加強和規範公司黨建工作,7月下旬,洛陽公司黨委舉辦黨務工作者培訓會。洛陽公司總部黨委工作部成員、各黨支部書記及支部組織委員參加培訓。
[詳情]近日,洛陽公司超大噸位壓路機GYS30和GYR392完成發車,投身國家西部地區項目建設。 為滿足不同用戶的專業性需求,洛陽公司不斷優化改進,加大對大噸位壓路機的研發力度,GYS30機械單鋼輪壓路機(30噸)和GYS392全液壓單鋼輪振動壓路機(39噸)均是目前國內同類機型中最大噸位壓路機。
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