【中國路麵機械網訊】（作者 謝豔梅、林成立）又一次在工地見到劉鵬的時候，他正在施工現場配合監理檢測潮漳路麵試驗段的壓實度。安全帽下的臉樸實黝黑，眼角已有幾絲魚尾紋，身體略微有些消瘦，但卻十分敏捷。他就是中鐵十一局二公司副總工程師、路麵分公司總工程師劉鵬。不高的個頭，臉上總是洋溢著燦爛的笑容，說話有幾分幽默和風趣，給人一種平易近人的感覺。在路麵分公司，大家都親切地稱他為“鵬總”。

提起鵬總，那是無人不知，無人不曉。從技術員、專業工程師、工程部長、項目總工再到分公司總工、公司副總工程師……一路走來，劉鵬與路麵結下了不解之緣。20年來，他兢兢業業、任勞任怨，帶領手下的技術骨幹在路麵施工中破解了一道道技術難題，譜寫了一曲又一曲技術創新之歌，為企業創造了可觀的經濟效益和社會效益。如今，他已成為路麵分公司一麵鮮豔的“旗幟”。

孜孜不倦鑽業務 潛心學習上台階

不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。回顧過往的20年，劉鵬和他的團隊一直植根於中鐵十一局二公司路麵項目。1997年畢業後，他先後參加了京福、京珠、潭邵、襄荊、青銀、西漢、沈吉路麵、浦南路麵、沈吉、遼開路麵、貴安路麵、揭博路麵、潮漳路麵等工程項目的建設，足跡遍布大江南北。20年間，他由一名現場技術人員成長為該公司路麵“技術大拿”。

正是在一線摸爬滾打的幾十年，理論在實踐的熔爐中不斷曆練，讓劉鵬收獲了紮實的實踐經驗，也收獲了人生飛躍的成長。2004年在河北青銀高速公路路麵任工程部長期間，他組織編寫和實施《路麵日施工質量等級評定》，實行每天的路麵施工質量和進度直接與職工工資獎金掛鉤，考核辦法和效果得到了項目部領導及職工的認可。2010年任遼寧省遼開路麵總工期間，通過三年對遼寧省路麵建設的摸索，深諳遼寧省路麵建設市場的安全質量標準和市場規律，從工程進度、成本控製考慮，組織項目部相關部門認真總結分析，出台了《配合比優化方案》、《厚度控製優化方案》和《質量內控目標》，在保證路麵施工質量的前提下，充分考慮優化的波動性和風險性，通過優化施工配合比及厚度控製等措施，達到了節能降耗的目的，取得了良好的經濟效益。2014年在廣東省揭博高速公路擔任總工期間，麵對廣東省推行的“雙標”管理，劉鵬感到既是壓力又是動力，他帶領技術人員潛心研究標準，嚴格執行標準，在全線率先使用15m大功率攤鋪機進行整體攤鋪，施工高峰期采用3套瀝青拌合站3個作業麵同時施工，不僅圓滿完成了業主下達的通車節點目標，且施工的骨架密實型水穩基層得到業主和總監辦的認可，多次贏來兄弟單位觀摩學習；瀝青上麵層施工質量得到廣東省質檢站的表揚，被評為“省標杆工程”，為集團公司拓展廣東市場奠定了基礎，樹立了品牌。

同時，他優良務實的作風也得到了公司領導、業主和監理的好評，多次被集團公司、公司及業主評為“優秀項目總工”。

無怨無悔癡路麵 無私奉獻創佳績

俗話說：“世上有三苦，修路、打鐵、賣豆腐。”修路工作環境惡劣，尤其是路麵施工，頭頂烈日，腳下是一百五六十度的瀝青混凝土，就像桑拿浴一樣，長時間近距離處在高溫炙烤和瀝青混合料釋放出的有毒熱氣中，使人喉嚨發幹，頭暈腦脹，不適應的一下子就能熏吐了，對身體有很大的危害。“知道工程苦，偏做工程人”，從事路麵施工的第一天起，劉鵬就樹立了一個堅定的信念：本本分分做好人，踏踏實實修好路。2011年，他擔任路麵分公司總工程師；2016年，他擔任路麵分公司黨總支書記；2017年，他擔任公司副總工程師……組織給了他責任和擔當，也寄予厚望，但作為一名實幹家，無論何種崗位，擔任何種職務，他仍然和團隊一起奮戰在一線。

對路麵，劉鵬有著特別的情愫，他經常這樣說：“在路麵風風雨雨這麽多年，我見證了它的成長和曲折，我是真心希望路麵分公司做大做強，員工的腰包鼓起來，過上體麵有尊嚴的生活。為此，我們都還要努力呀！”為了實現這一個小目標，他積極配合路麵分公司領導及項目經理的工作，當好參謀。近年來，他組織編寫並實施了《路麵施工技術管理規定》、《路麵施工精細化實施細則》、《路麵施工違規處罰實施細則》等質量管理標準化文件，將路麵的標準化管理做到製度化、精細化。新項目上場了，他積極組織策劃；在建項目施工出現技術難題了，他第一時間趕赴現場進行幫扶和指導。可以這麽說，加班加點、披星戴月、四處奔波成了劉鵬生活的主旋律。他對待技術工作一絲不苟，有時在吃飯的時候都在想著技術上的事，想得入神，丟下飯碗，拿出紙張把想到的立即記錄下來。正是有了這種精神，短短的兩年時間裏，各路麵項目的技術管理上了很大一個台階。

兢兢業業抓培養 全心致誌注活力

“如果說科技是企業發展的軟實力，那麽人才就是推動企業發展的智庫。”劉鵬說。幾年來，他通過“傳、幫、帶”的方式為路麵分公司培養了一大批技術骨幹。僅在遼開項目期間，他就輸送了2個路麵項目總工程師，9個技術管理方麵的現任主任和部長。在揭博項目期間，麵對14名剛剛畢業的大學生，他不僅生活上、思想上關心他們，而且注重工作中的引導和幫助，幫助他們轉變角色、適應環境。無論在項目部還是施工一線，經常能夠看到他和年輕技術人員悉心交流、解答疑惑的情景。細心的他還經常幫助新技術員消除畏懼和迷惘心理，教他們如何向老師傅學習，如何找到自己的短板，取人之長補己之短，互相學習、共同進步。

2010年新分大學生吳東，他家庭條件非常好，家人在深圳開辦工廠，家人對我們單位這種長年奔波、長期在外的狀況很是擔憂，多次要求他辭職回去幫家裏管理工廠。而吳東工作勤奮好學、踏實認真，是技術管理的好苗子，劉鵬當然舍不得，多次找他談話，進行“策反”。最後吳東迫於家庭壓力，遞交了辭職報告，劉鵬卻說：“明說了，兄弟，你走，我舍不得。這樣吧，先不談辭職的問題，你先回去半個月看看，我的大門永遠為你敞開！”，結果十天後吳東就回來了，見麵吳東就說：“劉總，我還是回來了，不為別的，就為你每天一個問候電話，家人都感動了，說這麽好的領導你不跟他幹跟誰幹！”如今吳東已經成長為一名合格的工程部長了，在工地上發揮他的光和熱。劉鵬就是這樣一個人，對待同事，以心換心，平易近人。

舍小家顧大家 一心一意撲工地

劉鵬是四川人，他和妻子都是獨生子女，按照四川的生育政策有了兩個孩子，父母都健在。妻子總是埋怨他：“你這一輩子對不起我，03年我們結婚的時候你在家呆了十天，我生老大的時候你也隻呆了十天，生老二的時候你就壓根兒沒回來，更不要說父母滿十的壽辰了，天天就工地工地，你還真把工地當成家了呀？”每當這時候，劉鵬總滿臉堆笑地檢討：“是的是的，對不起你，這些年苦了你，苦了孩子，苦了父母。但是你也知道，工地在大幹，一個蘿卜一個坑，現場、監理、業主隨時都有好多事情，不能隨便回來，沒有工地，哪有我們自己的小家呢？……”其實他心裏何嚐不明白，年邁的父母，勞累的妻子，年幼的孩子，他虧欠他們太多太多，他們需要他！但現場更需要他，工地更需要他！項目更需要他！

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”。劉鵬在自己平凡的崗位上，始終如一，任勞任怨，默默無聞地奉獻自己的青春年華，創造出了不平凡的業績，實現了他的人生價值。在路麵技術管理這塊園地中，他播下了希望的種子，灑下了辛勤的汗水，收獲了豐碩的果實。正是因為有許許多多像劉鵬一樣奮鬥在施工一線的“科技工匠”們，近年來，中鐵十一局二公司路麵分公司科技創新體係不斷完善，專業化、標準化、精細化水平逐步提高，承建的路麵工程均交上了完美的答卷，其中創局級以上優質工程13項、國家級優質工程3項、省部級優質工程5項。