【中國路麵機械網訊】(來源:人民鐵道網 )為強化思想引導,點燃工作激情,6月14日,中鐵二局地產達州公司開展“先進麵對麵”座談會,旨在讓與會員工在先進代表暢談中獲得啟發,達到“取經”目的。
“每個人的崗位職責裏有一條完成領導交辦的其他工作,我每一次都認真對待臨時任務。”團支部書記熊彬如是說。
“青年員工的麵貌代表企業形象、狀態和生命力,我呼籲我們青年人對標‘活到老,學到老’的老員工,加強學習,保持一顆上進的心。”營銷部部長湯風雨在交流後發出號召。
“每個人的智商大體在一個水平線上,但情商高低不同,幹好工作需要情商。”副總經理胡明指出,“工作和生活有其共通性,要守得住平凡、耐得住寂寞,講奉獻,‘吃虧是福’,不計較得失。”
“我剛工作的時候,手疾眼快才能得到師傅的青睞,才能得到‘摸’儀器的機會。”總經理趙海結合當前實際,鼓勵大家做一個對社會有價值有貢獻的人,他寄語道:“敢於主動不推諉,勇於擔當有‘狼性’,要善於管理自己,建立與富裕人員爭崗位的淘汰意識。”
在近2個多小時座談會上,8名先進代表從思想、學習、工作、生活等方麵暢談感悟,解剖成才要素,分享成功經驗,用親身體會向與會人員詮釋了“快樂工作,幸福生活”的深層含義,營造了學先進、比先進的良好氛圍,有效增強了企業發展的內生動力。
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