3月6日上午，陝汽控股黨委在管理中心第一會議室召開2017年黨建工作會議，省國資委人事處（黨委組織部）處長屈占權，陝汽控股黨委書記、董事長袁宏明，黨委副書記、總經理王延宏以及陝汽控股黨委常委、領導班子成員和各單位黨政一把手參加了會議。會議由王延宏主持。

袁宏明在會上作《築牢根基 創新引領 為公司實現超越提供堅強的政治保障》總結報告， 從7個方麵總結了2016年黨建工作。一是全麵從嚴管黨治黨意識不斷增強。公司先後召開黨建工作專題會、“兩學一做”學習教育啟動部署會、紀念建黨95周年表彰大會暨“兩學一做”學習教育推進會等會議，認真落實“三會一課”製度，及時將中、省、省國資委從嚴管黨治黨重要精神及重大決策部署傳達到各支部和全體黨員，統一思想、堅定信念。二是幹部隊伍活力進一步提升。公司在年初按照 “雙向進入、交叉任職”的要求，對領導幹部進行調整，基層黨組織書記基本由行政正職兼任，同時注重專職書記與行政幹部的交叉任職；明確了公司黨委在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式；采取述職評議考核的方式，對直屬基層黨組織書記的黨建工作進行考評，強化了基層黨組織主體責任和書記的第一責任人責任，使幹部活力得到進一步提升。三是黨建基礎工作進一步得到加強。紮實開展“兩學一做”學習教育，把“兩學一做”學習教育作為激活人力資源的重要契機，緊扣省委提出的“一個統攬、突出五性、做到六有、注重五個帶頭、用好五個平台”要求，深入推進“兩學一做”學習教育，豐富和延伸“1234”黨建工作法內涵。認真開展四項排查工作，完善黨員信息。四是宣傳思想工作有力開展。利用公司宣傳平台，通過開展最美陝汽人、崗位學雷鋒、四德人物、工匠的挖掘宣傳，踐行核心價值觀，傳播正能量。五是深入推進企業文化建設工作。圍繞“幹部帶頭，推進客戶中心型企業文化落地”，指導、服務基層單位在各級幹部中開展以客戶中心文化為導向的教育引導活動。六是紮實做好黨風廉政建設。全麵落實黨風廉政建設責任製。堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，築黨風廉政建設的長效機製，築牢思想防線。七是不斷創新群團工作載體。大力開展黨建帶工建、團建活動，推動群團品牌活動開展。

袁宏明在總結2016年工作的同時，對2017年黨建工作進行統一部署。他強調，2017年公司黨委要深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記係列重要講話精神，緊緊圍繞“戰略落地、創新驅動、搶抓市場、實現超越”的工作方針，堅持“123456”發展理念，持續推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，全麵落實從嚴治黨責任，強抓思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和製度建設，為公司進入行業第一梯隊，實現千億陝汽目標提供堅強的政治引領力和組織保障力，以優異的成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會的勝利召開。

會上，屈占權作了重要講話，他對陝汽控股黨委黨建工作給予充分肯定，對黨建工作促2016年生產任務的提前完成給予了高度讚賞。他說，陝汽麵對激烈競爭的市場環境，自加壓力，不斷探索前行，利用黨建促生產，使陝汽重卡取得曆年來最好成績，這是陝汽控股黨委充分發揮“把方向，保大局，保落實”的結果。同時，針對當前國企黨建麵臨的形勢以及近期需要做的工作，他提出三點意見，一是要用“四個意識”將全麵從嚴治黨向縱深推進；二是用習近平總書記講話、特別是習近平總書記在全國國有企業黨建工作上講話精神來指導黨建工作；三是“三項機製”的落地生根，保障企業超越目標的實現。

王延宏要求，各基層黨組織要認真傳達貫徹此次會議精神，製定相應的製度，推進“兩學一做”製度化、常態化；要加強黨的領導，把學習教育融入到日常工作中，統籌安排，建立黨建工作責任製，落實到責任人，確保抓出成績，抓出效果；突出重點，細化分解措施，凝聚共識，形成合力；盯緊目標，真抓實幹，抓緊落實，發揮黨員模範帶頭作用，鼓足幹勁，以良好的精神麵貌，拚搶市場，努力推動公司各項工作再上新台階。(本文來自陝汽)