5月30日，卡特彼勒（蘇州）有限公司組織了一場針對高中生職業啟蒙的“職業見習日”，邀請了36位來自蘇州西交大附中西浦班的高一學生來到卡特彼勒蘇州工廠，由工廠誌願者進行一對一的職業見習，希望幫助同學們形成對職場的初步了解。

2013年，卡特彼勒基金會、卡特彼勒公司和卡特代理商員工曾共同為雅安地震災後重建捐款。除了為受災嚴重的漢源縣福林鎮太平村農田灌溉項目提供支持外，捐款還用於雅安市雨城區和漢源縣的10所小學“愛心廚房”的建設。

日前，卡特彼勒（中國）融資租賃有限公司助力中國某央企旗下的一國家大型骨幹企業及省級高新技術企業，通過融資租賃方式將11台Cat®（卡特）原始設備製造商（OEM）設備用於生產旋挖鑽。在該項目中，Cat融資以多樣化、靈活化的融資解決方案，提供高品質的金融服務，滿足了客戶定製化需求。

5月30日，卡特彼勒（蘇州）有限公司組織了一場針對高中生職業啟蒙的“職業見習日”，邀請了36位來自蘇州西交大附中西浦班的高一學生來到卡特彼勒蘇州工廠，由工廠誌願者進行一對一的職業見習，希望幫助同學們形成對職場的初步了解。

財富中文網於北京時間2016年7月20日晚與全球同步發布了最新的《財富》世界500強排行榜。在全球經濟普遍放緩，行業依舊低迷的大環境下，卡特彼勒公司再次入圍，位列榜單的第194名。

在機械製造商美國卡特彼勒公司中，比布拉德利·哈弗森(BradHalverson)更熟悉企業運作的人著實不多了。與80後、90後的頻繁跳槽不同，哈弗森的個人職業經曆似乎太過簡單：1988年至今，他隻為“卡特彼勒”這一家企業工作過。

湖南懷化，一個普通的家庭正經曆著不幸，父親晏清明——家裏的頂梁柱被查出患了肝癌，唯一的經濟來源斷了，給這個經濟本來就拮據的家庭又籠罩上一層陰霾。

近日，卡特彼勒在全公司範圍內發起了“女性領導者（WIL）”倡議，希望平衡公司員工的男女比例。經常有人問我，“為什麽特別關注女性？”其實這個倡議並不僅僅與女性相關。我們致力於在更大範圍內促進多樣性和包容性，而解決性別平衡的問題隻是其中的第一步而已。

很多企業仍在沿用傳統的長篇問卷調查方式，但是它的數據會有延遲，它隻反映一個時間段內的問題，而且除了每年一次的報告，它不能給我們趨勢性的提示。卡特彼勒推出了新的員工洞察力工具，它將帶給我們即時的員工反饋。

回顧在中國40多年的發展曆程，卡特彼勒始終沒有放鬆本土化建設的進程。中國研發中心的成立和發展，拉近了卡特彼勒產品與中國客戶需求的距離，是卡特彼勒向中國本地客戶提供更好服務的有力保障。