驕陽似火，熱血青春。7月11日上午，叉車集團2016年新員工入司培訓開班典禮在研發樓一樓報告廳舉行。集團公司黨委委員、股份公司總工程師馬慶豐應邀出席，集團公司工會副主席、人力資源部部長趙漢城參加開班典禮，本次開班典禮由人力資源部副部長李洪俊主持。
典禮伊始，趙漢城致歡迎辭，對選擇合力作為事業起點的2016屆高校畢業生表示熱烈的歡迎。他希望新員工們能夠盡快適應新環境，進入角色，轉變思想，調整好心態，積極跟上合力發展的步伐。通過入司教育，新員工們要全麵了解公司的發展曆程，掌握公司各項管理製度，深刻理解合力企業文化。此外，他還叮囑各位新員工在今後的工作中，要多向老員工學習和請教，加強與其他員工的交流與溝通，相互學習、互相促進，不斷學習新知識，不斷增長新技能，早日成長為合力發展壯大的中堅力量。
馬慶豐在開班典禮上作重要講話。他指出，人才是企業發展的第一資源，合力作為一個優秀的企業，不僅要生產出優秀的產品，還要培養和造就出一批優秀的人才。隨後，馬慶豐還就如何成長為一名合格的合力員工，如何與合力同成長，共進步，與新員工進行了交流。他強調，一要樹立和保持正向心態。合力是一個製造業的企業，新員工的見習環境會比較艱苦，擁有積極向上的心態和保持樂觀開朗的態度，是職場新人調節自我的有效方法；二要重新定位，做好角色轉變。新員工要樹立主動學習的態度，做好應對機遇和挑戰的準備，具有超前意識，做好職業規劃。三要有責任心和主動性。責任是人的生存之本，有責任心的人才能得到他人的尊重和信賴；四要堅守夢想，堅守初心。身為合力職工，要在企業這個平台上建功立業，實現我們的“合力夢”，與企業共成長。
會上，李洪俊還對入司培訓的日程安排以及新員工分組見習名單進行了詳細的介紹。會後，新入司高校畢業生參觀了合力展廳，近距離了解了公司的發展曆程以及企業文化等公司概況。(本文來自合力)
掃碼下載機友會APP
或各大應用市場搜索“機友會”下載
獲取更多資訊
掃碼關注路麵機械官方微信
自2015年4月安徽合力承擔ISO工業車輛可持續性分委員會（ISO TC110/SC5）聯合秘書處以來，秘書處按照ISO及國家標準化管理委員會的要求，認真開展工作。
[詳情]近日，合力職工創新協會與公司研發部在行政大樓報告廳聯合舉辦一場創新方法（TRIZ）知識培訓，在肥單位160餘位工程技術人員參加培訓，集團公司黨委副書記、工會主席李繼香，副總經理都雲飛應邀出席，研發部副部長、黨總支記張麗主持培訓。
[詳情]為了使“兩學一做”學習教育更好地落在實處，進一步加強企業工傷保險工作的有效管理。7月20日，公司特邀安徽省人力資源和社會保障廳工傷保險處處長孫立群為廣大黨員上了一堂《深入開展“兩學一做”推動工傷保險事業取得新發展》的黨課。
[詳情]
近日，在全國機械工業企業管理大會暨中機企協七屆四次理事（擴大）會議上，公司被中國機械工業企業管理協會授予“機械工業現代化管理企業”榮譽稱號，本次評審中，安徽省僅有2家企業獲此稱號。
[詳情]
自2015年4月我公司承擔ISO工業車輛可持續性分委員會（ISO TC110/SC5）聯合秘書處以來，秘書處按照ISO及國家標準化管理委員會的要求，認真開展工作。
[詳情]6月26日,來自全國各地的代表企業、社會責任工作專家、新聞媒體記者以及相關部委與行業協會領導共聚國家會議中心，隆重召開“責任引領創新 管理推動發展——2016中國工業經濟行業企業社會責任報告發布會”。
[詳情]全球最大規模的專業物流設備展、物料搬運領域盛會——漢諾威國際物流展覽會（CeMAT2016）於2016年5月31日至6月3日在德國漢諾威國際展覽中心舉行，安徽合力攜公司高端產品重磅亮相本屆展會。 漢諾威展會不僅僅是產品的展示，更多的是公司實力和和品牌形象的展現。
[詳情]
6月17日，公司特邀合肥學院新聞與傳播教研室主任楊慶國副教授在研發樓一樓報告廳舉辦了一場精彩紛呈的“微視頻拍攝與編輯培訓”。來自公司本部各單位通訊員及攝像愛好者近80人參加培訓。
[詳情]
5月17日，備受矚目的第十六屆中國國際鑄造博覽會在北京中國國際展覽中心隆重召開。安徽合力合肥鑄鍛廠的納科左掛鉤產品，在數百家參展的鑄件中脫穎而出，喜獲“優質鑄件”金獎。
[詳情]
6月12日，合肥海關受國家海關總署委托向安徽合力工業車輛進出口有限公司頒發了“中國外貿出口先導指數樣本企業”牌匾。此次入選“中國外貿出口先導指數樣本企業”，是海關總署對安徽合力進出口業務以及行業出口地位的充分肯定，也是公司實施國際化戰略。
[詳情]
京ICP證090624號、京ICP備09081701號、京公網安備110111001235