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中鐵十五局六公司聚集普法教育內容足

2016-05-31 15:55:25
中國路麵機械網-工程機械新聞中心
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“咕咚”,來信息了,筆者拿起手機,點開微信,原來是十五局集團六公司法律合規部在公司普法微信公眾號裏發布法律課堂第5期學習資料了。隨著中央“依法治國”理念的不斷延伸,不斷加強廣大黨員幹部依法從嚴治企,規範管理意識,保證公司安全、健康、持續發展已成為六公司從上到下的一個共識。

掌舵者身先。好的領導班子才能帶出好的隊伍,帶出好的企業,領導人員的法律風險防範意識對建設法治企業至關重要。從2014年黨的群眾路線教育活動開始,麵對“黨委中心組對於法律知識的學習有盲區”這一建議,公司黨委即知即改,在當月的中心組學習中就增加了由公司內部編寫的《建設工程施工合同糾紛案例選編》的相關內容。並在之後的集中學習中,以文件資料、業務宣講、觀看視頻等方式不斷增強領導班子成員學法、懂法、守法、用法的法製意識。

形式上多樣。除了組織傳統的諸如法律知識講座、法律知識競賽等集中普法學習外,公司充分利用網絡這一現代化信息平台作為普法教育的有效載體。除了建立公司法律交流QQ群外,年初以“傳播法律知識,防範法律風險,打造法治國企”為理念,以“風險防範、法律常識、以案釋法”為主要內容的公司普法微平台正式上線,不定期發布與企業熱點和職工工作、生活相關的法律知識。已發布內容涵蓋招標項目的風險防控、勞動合同法係列、 工傷如何判定、“營改增”係列等11項內容,讓員工學習、了解法律知識隨時隨地,想看就看,以期潛移默化、潤物細無聲地培養廣大職工以法治企的理念。對於像“營改增”這個目前企業重熱點、專業性問題,為更好地宣貫與之相關的法律常識,除了在微信公眾號上發布學習資料外,更是多次請專業人員對廣大員工進行現場講解,加深對“營改增”相關法律法規內容的認知。

基礎上打牢。基層各單位是公司的基石,是公司效益的來源。同時,公司大部分的法律風險事項也發生在基層。為築好公司法律風險這第一道防火牆,進一步提高法律風險防範水平,公司對基層各單位選任的法律聯絡員的條件、職責和工作內容進一步明確,其工作職責涵蓋普法宣傳、識別與防範各類糾紛、合同審核等主要內容,並同步出台了公司《法律聯絡員管理辦法(試行)》加以製度化規範。目前,公司20名具有法律工作基礎和實踐經驗的法律聯絡員分布在基層各單位,使得公司法律風險防控工作得到有效保障。

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