5月16日上午八點半，在養馬河分公司三樓會議室裏，分公司副部長以上黨員幹部，在黨工委書記餘陽輝同誌的召集下，按照公司黨委的學習推進計劃安排，召開了“兩學一做”學習教育動員大會，並在機關辦公樓前懸掛了“兩學一做”宣傳標語，標誌著養馬河分公司“兩學一做”學習教育工作正式啟動。

動員大會上，餘陽輝書記從“兩學一做”的具體內容、學習教育對象、學習目標、總體要求、根本任務等方麵進行了係統的、詳細的傳達，

餘書記要求，分公司所屬三個支部，要結合工作實際，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理製度為基本依托，開展“學黨章黨規、學係列講話、做合格黨員”的學習教育。學習要針對各級領導班子、黨員幹部、普通黨員的不同情況，圍繞專題學習討論。

餘書記強調，各支部要創新方式講黨課，學習要改變以往一成不變的讀書模式，注重集中學習與自學相結合、學習與研討相結合，要帶著問題學，做好學習筆記，針對問題研討，落實問題整改。

餘書記指出，要通過學習教育，達到班子成員解決政治意識不夠，全麵從嚴治黨主體責任、監督責任、“一崗雙責”落實不到位，改革意識、擔當精神不強，履職履責不上心等問題。黨員中層管理人員解決政治素質不高，自覺主動加強黨性鍛煉不夠；執行力不強，抓落實不力，安於現狀、作風懈怠，服務意識不強，遇到矛盾層層上交，問題層層推脫，不作為、慢作為，亂作為等問題。普通黨員解決組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不履行黨員義務，不按期參加組織生活，不按規定交納黨費，不起先鋒模範作用，敬業奉獻精神不強，技術業務不精，工作不主動，盡職盡責不夠等問題。各支部在學習教育中，要做到五個堅持，即：堅持正麵教育為主，用科學理論武裝員工頭腦；堅持學用結合，知行合一，提升形象；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。要充分發揮黨支部自我淨化、自我提高的主動性，爭取讓我們身邊的黨員人人都做到“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

最後，公司副總兼養馬河分公司經理劉學武結合公司目前形勢，要求分公司通過“兩學一做”學習教育，做到學用結合，特別是黨員領導幹部，要強化“四項”管理，把“兩學一做”學習教育成效顯現在各項工作中。

一是強化設備管理，在管理中尋求效益。根據分公司設備老化，維修費高的現狀，由物設部牽頭，召開專題研討會議，擬定設備管理規矩，認真遵循定人定崗、日常使用、維護保養、獎罰措施等規定，降低設備維修率。

二、強化安全管理，做到全員參與。安全工作就是要做到天天講、月月講，做到警鍾長鳴，要嚴格管控，嚴禁酒後上崗、嚴禁上班不戴安全帽，嚴禁不按操作規程作業，嚴禁高空不係安全帶等違法安全操作的行為。特別是分公司各級管理人員，要全員參與安全管理，要高度重視，做到發現一起，處理一起，解決一起，絕不心慈手軟。

三、強化程序管理，做到講紀律、講程序、守規矩。工作做到原則性與靈活性相結合，克服官僚主義作風，克服不作為亂作為現象。要主動作為，克服困難，應對挑戰，勇於創新，抓細抓實，加班審批工作要堅持，程序要到位，勞動紀律要自覺遵守。

四、強調廉潔從業，樹立良好形象。首先，管理人員要規範自己的一言一行，做到一言一行講宗旨、一舉一動練作風。切實做到把工作辦好、辦實、辦細，要先公後私，嚴禁損公肥私，不能以身試法。全體黨員要立足崗位作貢獻，領導幹部要率先垂範作表率，要管好自己人，辦好自己事，幹好自己活。

通過活動的正式啟動，養馬河分公司將“兩學一做”學習教育作為今年來的一項常態化工作，確保“學黨章黨規、學係列講話、做合格黨員”在全體黨員幹部頭腦中生根發芽開花結果。全體黨員幹部紛紛用實際行動，立足崗位，轉變作風，為養馬河分公司持續穩定健康發展做出自己應有的貢獻。(本文來自中華鐵道網)