3月9日至10日，中鐵二十三局二公司黨委舉辦了黨群幹部培訓班，明方向、提要求、教方法，促進了黨群工作者自身能力硬起來。

此次培訓，公司黨委突出落實上級精神，突出夯實基礎工作兩個重點，傳達了集團公司“四會”主要精神，講解了集團公司“聚焦主業，相關多元；夯實基礎，規範管理”的發展戰略和新理念；對黨建思想政治工作、紀檢監察工作和工會工作相關內容綜合培訓，為全麵開展好今年黨群工作打下基礎。

公司執行董事（主持黨委工作）曹鵬程做了開班動員，結合自己以往工作經曆，他對經理與書記怎樣搭好班子，項目需要怎樣的黨群活動等方麵談了自己的看法，最後他對黨群組織負責人提出了四點要求。一要加強學習，拓寬視野，不斷與時俱進，對黨群工作出現的新情況新問題，有應對能力和解決的辦法；二要像編製施工組織設計那樣，對黨群工作如何服務好生產經營中心工作做好安排，有全年大規劃，也有每月小計劃，明確好每月必做的工作；三要做好各項活動籌劃和籌備工作，規定動作必須完成好，自選動作要結合本單位的特點突出特色，爭取有亮點；四要講團結合作，團結凝聚力量，團結也產生力量，以大局為重，黨政配合好，上下級配合好，以十個指頭的合力，實現黨建工作與生產經營工作的共同促進。

公司工會主席杜東旭對如何圍繞中心，發揮黨群組織作用做了講解。他強調黨群負責人要圍繞生產經營中心把工作定位好，知道自己的職責，工作的內容，需要達到的目標；多了解本崗位的工作內涵和外延，理解的越多，與實際工作結合就越好，尤其是由行政崗位進入政工崗位的人員一定要了解黨史，了解黨產生的思想基礎和階段基礎等，堅定信念，這樣才能把握好方向，把上級的精神貫徹到職工中；結合實際，集思廣義，通過勞動競賽、導師帶徒等活動，搞好與中心工作的結合，發揮出作用。

公司總經理倪修泉做了總結講話。他談了自己作為行政主管對黨群工作的理解，同時對怎樣做好黨組織書記談了自己的看法。他說，首先不要看輕自己，都說書記難幹，如果你自己輕視自己，別人又怎麽會重視你；其次要學習，多看多想，深理解深分析，不能老生常談，既要知道“兩學一做”新要求，也要了解“供給側改革”“養企業不如養職工”“工匠精神”等新理念；加強總結提煉，總結別人，反思自己、提升自己；再次要融入時代，“人心是最大的政治”，既要知道工程精神，又要能聽懂“小蘋果”；要有包容心，加強與職工的溝通；要傳遞正能量，從正麵引導職工；第四要加強創新，比如工會在項目上場初期，根據每個項目的特點，打造不同內容的“職工之家”；對盯著手機的年輕人，團組織要多做引導，利用好智能手機，開發為我所用的微信群，把全體職工的力量凝聚在一起，共同促進企業的發展。

培訓中公司黨委工作部、紀檢監察部、工會工作部負責人對業務工作進行了傳達和輔導，對全年工作提出了要求。近80名基層黨群幹部參加培訓。齊富項目部書記張健強說：“以前感覺黨群工作常規性動作多，創新的方法不多，通過這次培訓，開闊了視野，工作有了新思路，今年要在做實黨務工作上下功夫，凝聚人心，促進項目生產。”