12月29日,中國重汽集團召開2016年培訓係統計劃工作會議。會議對2015年度全年培訓工作的完成情況和存在的問題進行了全麵總結,對2016年度培訓工作重點進行研討。各二級單位培訓主管和培訓幹事參加了本次會議。
根據集團公司“按照創建世界級企業的目標,研究人才培養、研究人力資源優化配置和知識結構優化,打造國際化的人才隊伍”的指示精神和集團公司員工培訓實施辦法,結合“創新升級行動計劃”和建設“智慧重汽”的總體要求,圍繞集團公司年度重點工作,2016年集團公司員工培訓工作,將著重從以下幾方麵組織開展。
一是針對中高層管理人員。與相關高校聯合,組織好副部級以上管理人員培訓。在和高校充分溝通協調的基礎上,優選適合的課題、優秀的教師、合理的培訓形式,提升高層管理人員深入實施創新驅動的管理理念和方法。做好月度專題講座培訓。要充分做好培訓前的需求調研和培訓師的優選,提高培訓的有效性和針對性,真正達到不斷更新管理理念、促進管理模式創新、提升管理水平的培養目標。
二是針對主管級管理人員。采取集中培訓的形式,對機關主管人員進行MEP培訓。通過“確認培養目標、利用MTS測評係統進行素質評估、開發培訓課程體係、實施培訓及過程考核”四個階段,進行“責任意識、學習能力、主動溝通、帶領團隊、創新能力、執行能力、分析解決問題的能力”七個方麵綜合素質的提升培訓,係統提高主管人員的綜合素質和管理效能。同時認真進行培訓評估,總結經驗,改進完善,逐步建立集團主管級人員的培訓模式。繼續利用好副部級以上管理人員專題講座資源,采取現場或遠程培訓的形式組織參加培訓。
三是針對營銷服務人員。圍繞集團公司實現市場結構及營銷模式創新升級,尤其要利用“智慧重汽”平台建立契機,以營銷模式創新、品牌創新、新產品導入及服務質量提升為重點,繼續做好各級營銷和服務人員培訓。利用營銷服務培訓基地,做好服務人員培訓、資質認證培訓;做好國內經銷商、大用戶、服務站的市場走訪培訓;做好境外經銷商、大用戶營銷服務人員的培訓;開展營銷業務人員培訓,尤其要加強營銷業務人員利用中國重汽電子商務平台推動“智慧重汽由我掌控”的營銷服務新能力的培訓。
四是針對高技能人才。配合集團人力資源優化升級要求,做好中高級工、技師、高級技師的職業培訓和技能鑒定工作。原則上中高級工職業技能培訓,由各二級公司按計劃自行組織實施,集團教培中心對培訓師、教材統一進行安排,考試鑒定統一組織實施,並對實施過程進行督導。技師、高級技師培訓和鑒定由教培中心統一組織。
五是針對高層次人才。做好高層次人才碩士研究生的培養工作,提高科技人才隊伍利用大數據、“互聯網+”的新理念和新技能,增強集團公司核心競爭力。做好山東大學工業工程領域工程碩士研究生班開班的各項準備工作和日常教學管理工作,保證教學管理工作順利進行。(本文來自中國重汽)
掃碼下載機友會APP
或各大應用市場搜索“機友會”下載
獲取更多資訊
掃碼關注路麵機械官方微信
近期,部件製造部製定下發了《2016年度質量工作計劃》,工作計劃結合2016年“改革創新提升年”活動和“創新升級行動計劃”內容,明確將繼續進一步加大工藝優化和質量提升的力度,提升生產過程質量保證能力,加強在線監測的水平和能力。
[詳情]24小時提供專業周到的應急服務,中國重汽“親人”服務被呼和浩特區域卡友譽為“草原上的指路夜明珠”。 在呼和浩特重卡用戶群體中,中國重汽“親人”服務幾乎可以說是家喻戶曉,這與呼和浩特武川凱銳服務站的服務工作是分不開的。
[詳情]新年伊始,在位於三明埔嶺汽車園的海西重汽公司裏,一批即將銷往巴基斯坦的卡車正加緊安裝。此外,公司就與三一重工合作的改裝車項目,正和一家大型物流企業洽談1000輛的訂單。
[詳情]霍煤礦區進入冬季以來,用戶不再增添車輛,售後服務便成重中之重。產品推介會、用戶走訪、市場分析等,中國重汽“親人”服務如天空中的暖陽,飄灑在這片遼闊的霍煤礦田裏,溫暖著每一位用戶,中國重汽用真實行動傳遞關愛和正能量,送上親人的陪伴。
[詳情]日前,20台中國重汽T7H 6×2牽引車順利交付南疆某大型運輸公司。 為開拓南疆重卡市場,中國重汽銷售部新疆分公司和新疆潤發華聯汽車銷售有限公司多次對區域市場進行調研。
[詳情]2015,逆勢中小有進步。 2016,“六個到位”+近40款“精品”贏戰未來。 “經過五年脫胎換骨的發展,重汽王牌已經成長為技術先進、質量過硬,重、中、輕、微、專全麵發展的國際化商用車生產企業。
[詳情]12月29日,以“中國價值 重汽工匠”為主題的中國重汽集團操作師協會成立大會暨第一屆會員代表大會在中國重汽集團科技大廈隆重召開。來自中國重汽集團各二級單位的近百名會員代表參加了操作師協會成立大會。
[詳情]2015年,市場形勢異常嚴峻,銷售部全體員工通過實施品牌戰略,持續進行營銷創新,大力推動效益提升,基本完成了年初製定的各項銷售目標,市場占有率和用戶滿意度得到有效提升。尤其是在曼技術平台產品和牽引車推廣方麵取得了顯著成果,為今後的發展創造出新的空間和機遇。
[詳情]日前,青島重工為進一步開展好“品牌質量效益升級年”活動,進一步實施管理工作創新升級,提高工作效率,降本增效,他們對公司現有倉庫進行了合並,優化了倉庫管理,降低了庫存占用。 為提高倉庫管理水平與工作效率,青島重工根據公司各加工部生產用料需求,對現有倉庫進行了合並。
[詳情]近日,為將公司“品牌、質量、效益升級年”創新升級行動計劃落到實處,濟南商用車公司采購部利用3D打印技術製作A立柱護麵堵蓋快速原型,進行C7右置車驗證,取得了較好效果。
[詳情]