為加強反腐倡廉建設，增強領導幹部廉潔從業觀念，築牢領導幹部防腐拒變的思想道德防線，12月12日，玉柴集團黨委中心組在動力大廈四樓會議室就領導幹部廉潔從業展開主題研討。
玉柴集團黨委中心組開展領導幹部廉潔從業學習研討
玉柴集團十分重視黨風廉潔和反腐敗工作。自黨的十八大以來，玉柴集團堅定不移地貫徹落實中央八項規定，頒布實行了集團作風建設十項規定，構建實施了集團紀檢監察績效考評體係，完善了集團領導幹部黨風廉潔責任製、領導幹部廉潔從業若幹規定等係列規定，努力營造了風清氣正的生產經營環境，促進了集團二次創業，推動了集團持續健康發展。
討論環節，參會公司領導結合集團10月15日舉辦領導幹部廉潔從業教育講座的內容，紛紛從崗位職責、個人自律、職業道德、從業經驗、廉潔製度建設、廉潔警示教育、管理製度規範化等方麵暢談了自己對如何加強廉潔從業的感悟、認識，提出了諸多頗有價值的看法、建議。
與會領導幹部認為，廉潔從業跟個人責任心相關，工作中要不斷強化責任意識，加強自律、把住自己、不突破底線、以身作則。廉潔從業跟個人心態有關，不能搞攀比之風，利益上要少計較一點，私欲少一點，公心多一點。廉潔從業跟思想意識有關，領導幹部要加強自身修養，樹立正確的人生觀、世界觀。廉潔從業也需要企業創造良好的廉潔從業文化和廉潔從業製度，加強廉潔宣傳和廉潔警示教育，規範各項業務流程，製定標準，要求嚴格執行，並監督檢查。
玉柴集團黨委書記晏平在研討會上作總結發言。晏平強調，廉潔從業就是愛企業，愛家庭，愛自己，愛他人的表現。當前國家反腐的決心、力度，大家有目共睹。公司領導班子要充分認識到反腐敗的嚴峻性和重要性，要珍惜這份職業，守住法律、職業道德的底線，牢記腐敗案例對企業、家庭造成的傷害，從中吸取深刻教訓，警示自己，堅決做到廉潔從業。
晏平要求，領導幹部在工作上要敬業、無私心，要樹立責任意識、大局觀念，遵紀守法，以身作則，嚴格把關流程，分管好自己職責內的工作。同時，公司也要從南專案件深刻反思製度漏洞，建立健全反腐倡廉製度，建立問責機製，同時也要監督執行情況，從製度、體製上遏製腐敗滋生，保障企業的持續健康發展。
本次領導幹部廉潔從業專題研討會氣氛活躍，持續近3個小時，它是集團重視幹部隊伍建設，堅決反腐倡廉的重要體現。(本文來自玉柴)
