楊誌，是山推傳動事業部加工中心的一名操作精英。自2008年5月入職以來，他堅守信念、砥礪奮進、銳意革新、持續增效，經過6年崗位磨練，2013年榮膺“山東省有突出貢獻的技師”、“山東省能源杯”省管企業第二屆職工職業技能大賽數控銑工一等獎，並將“山東省富民興魯勞動獎狀”收入囊中。
勞模楊誌
沒有金剛鑽，不攬瓷器活
“沒有金剛鑽，不攬瓷器活”。楊誌是傳動事業部公認的“技術大拿”，對於急難險重的技術任務，他總是信手拈來，迅速攻克。
2013年7月，應山東臨工要求，對YJSW315變矩器殼體銷孔位置進行更改，這無疑在原有基礎上提高了技術要求。但楊誌不畏艱難，他連續使用廢料試製5次，多次改善刀具和工藝，最終試製成功。由於YJ315X變矩器殼體精鏜專機設備老舊，無法保證正常生產，傳動事業部將生產任務分解至XH716立式加工中心。作為班長，楊誌主動承擔起新設備和刀具調試的重任，在他的帶領下，設備很快投入使用。2013年，楊誌帶領團隊完成YJSW315變矩器殼體精鏜加工7000餘件，不合格率為“0”，位居傳動事業部第一名。
山推楊誌：勇於創新的“多麵手”
“金點子”一籮筐
2013年，楊誌憑借對數控設備的學習熱情和鑽勁，在自己的崗位上，摸索出許多提高工作效率、降低生產成本的“金點子”。例如在立式加工中心，使用自製工裝一次性加工兩個工件，減少換刀次數，單件加工時間縮短10%；利用百分表和機床定位組合對YJSW315殼體進行高度測量，簡化了使用深度尺的複雜測量操作，使操作更加快捷和精準。他醉心於新工藝研究，在鬥山加工中心上使用宏程序自動識別工作台使其改變坐標，能夠避免人員出錯問題，諸如此類的程序改造，楊誌做了60餘項，極大地方便了生產。他還自己琢磨出一套刃磨刀片的方法，對YJSW315殼體的銑大平麵刀具進行改善，使其能夠反複利用，每年為傳動事業部節約近萬元的采購費用。
他絕對是個熱心腸的人
班組員工李猛有件事印象深刻。一次白班生產完成之後機器壞了，楊誌不放心，怕夜班的同事不知道，影響生產，下班後，他並沒有回家，而是把問題告知夜班同時並協助其將問題解決，看到第一批合格件生產出來，他才收拾東西回家。
楊誌
跟楊誌一起撘班工作的杜海濤說，楊誌是個典型的外冷內熱的人。平日裏，誰的加工設備、刀具出現問題或故障，都會第一時間找楊誌幫忙，新員工或其他工段組織培訓，也會讓楊誌作講解，他從不推脫，隻要有人找他幫忙，他一定幫忙幫到底。
楊誌對班組成員管理有一套自己的理論。班組成員技能水平不一樣，大鍋燴的管理方式不一定適合每一位新員工，他利用自己的空餘時間，一對一地給班裏的每位員工“開小灶”，在他的帶領下，員工們參與QC改善和五小活動的熱情非常高漲。
