9月18日，在101會議室，公司總經理夏禹武為新員工上了在山重建機的第一堂職業教育課。
夏禹武首先從曆史淵源、組織結構等多方麵介紹了山東重工集團情況，並通過對案例的分析讓大家了解到集團和工程機械行業的現狀。
接著，夏禹武重點闡述了山重建機的戰略。他說，我們會專業、專注做好挖掘機事業。接下來三年是公司的“質量年”，我們將以產品為主線，以產品質量和運營質量為中心，以KPI績效管理體係建設、渠道銷售服務能力建設和供應鏈保障能力建設為重點，深化企業文化，加強教育培訓，大力推進精益生產，全力提升全員創新意識、質量意識和業務技能。用三到五年的時間，將山重建機的綜合實力打造成為同行業國際一流水平。
最後，夏禹武談到了新員工的職業規劃。他指出，人才是企業的第一資源，企業的發展靠人才。企業會為每一位員工提供一個展示自己才華的平台，每一位員工也都應該全麵發展自己。為此，夏禹武對新員工提出了三點要求：
一、要愛崗敬業，腳踏實地。從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養自己的能力。
二、要主動工作、主動學習。時間對於年輕人來說是最寶貴的財富，隻有抓緊每分每秒，“多聽多看多用心”，時刻充實自己，才能取得更高的成就。
三、要樹立強烈的敬業精神。將自我發展與山重建機的事業發展緊密結合起來，樹立強烈的責任心和事業心，以敬業奉獻精神推動山重建機的發展，在奮鬥中實現自己的人生價值。
