作為一家全球領先的工業集團，阿特拉斯·科普柯一直致力於成為市場的領導者。努力建設卓越的雇主品牌，履行企業社會責任、成為最佳的企業公民是集團可持續發展的重要目標。
中國企業公民
阿特拉斯·科普柯有近37500名員工，遍布全球85個國家或地區。目前大中華區有超過5500名員工，其中礦山與岩石開挖技術部大中華區客戶中心擁有430名員工，遍布全國各地。在中國發展的近30年間，阿特拉斯·科普柯始終致力於為客戶提供創新和可持續生產力的解決方案。2013年阿特拉斯·科普柯將邁入集團成立的第140個年頭。百尺竿頭，更進一步，阿特拉斯·科普柯將一如既往致力於可持續發展的戰略，履行企業社會責任，為成為最佳的中國企業公民而努力。
關注教育 打造卓越雇主品牌
對中國教育事業發展的關注與支持正是阿特拉斯·科普柯積極履行企業社會責任，打造優秀雇主品牌的最好體現。
2011年起，阿特拉斯·科普柯礦山與岩石開挖技術部大中華區客戶中心先後在內蒙古科技大學、新疆大學、中國地質大學和昆明理工大學啟動了“阿特拉斯·科普柯獎(助)學金”項目。獎學金用於鼓勵德智體全麵發展、品學兼優的學生;助學金用於資助家庭經濟困難卻自強不息的學生。另外，還單獨設立了“優秀女學生誌願者獎”，用於獎勵在青年誌願者、社會公益活動中有出色表現的女大學生。目前，該項目已為上述4所大學共計104名學生提供了相應的資助。阿特拉斯·科普柯助力中國教育事業，同時也在這些項目中收獲了社會各界給予的高度評價。
校園故事
大學生白迪來自山西一個偏遠的小山村，現就讀於蒙古科技大學機械工程學院。他的父母在家鄉務農，樸實勤勞的父母對他寄於厚望。白迪特別珍惜這來之不易的學習機會。在校期間勤奮刻苦，奮發向上，學業優異，2012年榮獲“阿特拉斯?科普柯優秀本科生獎學金”。他在發表獲獎感言時說 ：“這是一份榮譽，一種肯定，更是一種激勵，激勵我在今後的學習中將更加認真努力，在未來的工作崗位上積極進取，學以致用，回報企業，回報社會。”
“與內蒙古科技大學的合作始於2009年，從校園招聘活動到設立獎(助) 學金。這些活動增進了阿特拉斯·科普柯與內蒙古科技大學之間的溝通與交流，目前已有20多名內蒙古科技大學的畢業生加入到了阿特拉斯?科普柯的大家庭。他們憑借紮實的理論知識及嫻熟的動手操作能力在各自的工作崗位上取得了驕人的成績。” 阿特拉斯·科普柯礦山與岩石開挖技術部大中華區客戶中心總經理文揚之在2012年內蒙古科技大學獎(助)學金頒獎典禮上驕傲地說道。阿特拉斯·科普柯還將繼續保持與內蒙古科技大學長期穩定的合作關係，幫助更多的像白迪這樣的大學生實現人生夢想。
華麗轉身成職場人
阿特拉斯·科普柯一貫倡導多元化多樣性的關愛文化。無論員工的國籍、性別、民族及宗教信仰，阿特拉斯?科普柯都將會為其提供一個平等、公平、健康和安全的工作環境。阿特拉斯·科普柯獎(助)學金發放原則也遵循這一理念，鼓勵授予不少於15%的中國少數民族學生。
新疆大學的23歲維族小夥卡米力江.肖開提是一名朝氣蓬勃、充滿青春活力的維吾爾族小夥子，他於2011年喜獲阿特拉斯·科普柯優秀本科生獎學金。父母給其取名“卡米力江”意在期望他日後能成為一個“日趨完美”的人。正是這個有著詩一般美妙名字的大學生，參與了阿特拉斯·科普柯2011年新疆大學校園招聘活動。在嚴格的筆試和麵試環節中，他近乎“完美”的展現出了自己活躍且富有創造力的思想與觀念，積極風趣的溝通與交流，最終從100多名學生中脫穎而出。於2012年8月畢業後正式加入阿特拉斯·科普柯礦山與岩石開挖技術部大中華區客戶中心擔任新疆分公司服務工程師。
離開校園，走上工作崗位的他深深地感受到了阿特拉斯·科普柯大家庭的溫暖。公司提供的一係列係統而全麵的培訓，幫助他很快了解了公司的文化，行業的發展和所在崗位的工作流程與方式。回憶起剛剛走上工作崗位時的感受，卡米力江感動地說 ：“我是少數民族，公司對於不同習俗和文化的包容讓我非常感激。經理和同事們無微不至的關懷，幫助我克服了語言的障礙，順利地融入到了現在的工作環境。公司領先的產品解決方案，平等和坦率的溝通氛圍，豐富的培訓機會，讓我清晰地看到了自己未來職業發展的空間。我充滿信心，迎接未來的機遇和挑戰!”
如今的卡米力江精神煥發、幹勁十足，正在那美麗而富饒的新疆大地上策馬揚鞭，譜寫著自己的人生樂章。
