夏日的徐州驕陽似火、青春激情四射，２３９７名畢業於國家１２６所著名高校的本科生、碩士及博士研究生，籍貫遍及全國２７個省、市、自治區，從祖國的四麵八方匯聚古彭、加盟徐工、共啟未來。這是公司曆年來規模最大、覆蓋專業最廣的一屆畢業生入職，他們將為徐工鑄就“千億元、國際化、世界級”的宏圖偉業增添嶄新的動力和強大的活力。
８月８日，在工程兵學院的操場上， ２０１２屆新進高校畢業生入職培訓開班典禮隆重舉行，拉開了２０１２年新進畢業生入職培訓的大幕。公司領導王民、李鎖雲、李格、楊勇、施克元、王岩鬆、吳江龍、張守航、孫建忠、楊東升、陸川親自參加開班典禮並在主席台就座，２３９７名新進畢業生與授課老師代表、二級公司黨委書記、副書記和人力資源部負責人一道共同聆聽了王民董事長親授的“徐工第一課”，深切感受到了徐工的熱情和領導的殷切期望。
2397名應屆高校畢業生加盟徐工
王民董事長對新員工加入徐工表示了最熱烈的歡迎。他向新員工深情地講述了徐工的發展曆程和光榮傳統，並指出，徐工之所以能夠永立潮頭、永遠向前、永遠追求，正因為它有著博大精深而且受人所尊重的曆史和文化。因此，向新員工提出了加入徐工的第一個要求，就是始終繼承和發揚徐工的光榮傳統和文化。其次，要堅持徐工的理念、信仰和目標，專注於工程機械和專用車、及重大裝備製造的主機和零部件的開發和研究。；三是要不斷地學習和創新，讀萬卷書還要行萬裏路，在走出課堂、走出校門時還要繼續學習，在工作中、實踐中學習，用發現的眼光去學習，用找問題的眼光去學習，把書本上、課堂上、前人的知識和個人所接觸的事結合起來去學習。要摒棄浮躁、杜絕虛偽，有鍥而不舍、艱苦努力的精神，要勤動腦、勤動手、勤動腿，不要怕一身油、一身泥、一身汗水，要把人生的第一步走好。
最後，王民董事長還語重心長地寄語廣大新員工，要忠誠於祖國、忠誠於人民、忠誠於企業、忠誠於家庭、忠誠於朋友，要有誌向、有抱負、有追求、有幹大事業的雄心壯誌，要腳踏實地，創造徐工更美好的未來。
全體學員對王民董事長的“第一課”反響強烈，表示震撼心靈，很受教育，更加激發了學員們報效徐工、共啟未來的遠大報負和責任感與榮譽感。
此次入職培訓工作主要圍繞公司核心價值觀，采用準軍事化管理模式，將徐工文化通過軍事訓練、理論知識培訓等環節有機導入，更為關注新進畢業生學習與成長，進一步優化了培養模式，著重突顯人文關懷。此外，公司人力資源部聯合各單位將通過係統化、模塊化、規範化、一體化的二級培訓培養，全麵實施“人才紮根”工程。
新進人才工作也得到了公司領導的高度重視，在迎接新員工工作伊始，各單位就提前籌劃、精心組織，確保實現離校——入職無縫對接。７月中下旬各單位的迎新工作小組分別在火車站、辦公大樓、人才公寓等地點設立了迎新工作接待站，在新員工報到期間安排專人接站、專人接待、專人引導和提供專項谘詢等服務，用細致周到的安排，專業而貼心的服務，讓新員工們感受徐工大家庭的溫暖。
“青春壯麗，共襄古彭任爾魚躍碧海；天地廣闊，同聚徐工看我鷹擊長空。”２０１２年新進畢業生入職培訓工作已拉開大幕，２３９７名新一代徐工人正滿腔熱血、豪情滿懷，為鑄就徐工宏圖偉業、為打造光榮大國重器而奮力起步！
