“在公司多彩文化活動熏陶下,我對今後的工作生活更有信心了!”7月21日,剛剛抵達中鐵十一局二公司大通公路項目的新員工王永太笑著說道。
7月6日-18日,中鐵十一局二公司開展了2018屆新員工入職培訓。168名青年才俊雲集車城十堰,掀開了人生的新篇章,為中國鐵建注入了新鮮的血液。
為促進新員工了解企業、認同企業、忠於企業、熱愛企業,公司團委、人力資源部、黨員宣傳部超前策劃、精心組織,開展了道德講堂、一導雙十、青春講堂、演講比賽、文藝晚會等形式多樣的文化活動,為“小鮮鋒”們揚起了夢想之帆。
第一重好禮:道德講堂
7月7日,在高昂激越、催人奮進的歌聲中,公司舉行的新員工專題道德講堂拉開了帷幕,新員工們歡聚一堂,談初心、話擔當。
公司以“堅守初心、誌存高遠”為主題,通過“唱歌曲、看短片、誦經典、學模範、談感想、送吉祥”六個環節,倡導新風尚,傳遞正能量,引導新員工牢記初心使命,勇於擔當作為,樹立為企業發展而奮鬥的職場目標。
第二重好禮:“一導雙十”活動
7月10日,在公司領導見麵會暨“一導雙十”結對儀式上,11名領導班子成員與168名新員工簽訂了“一導雙十”協議,成為了他們的職業生涯規劃導師。
簽約完成後,導師們第一時間組織學員進行座談,建立了微信交流群,深入了解新員工入職以來的感受、培訓期間的情況,耐心為學員們答疑解惑,並根據學員的學習專業、性格特征、興趣愛好,為他們製定了初步的職業生涯規劃。
第三重好禮:青春講堂
培訓期間,公司先後組織開展了三期青春講堂活動,共有12名新員工登台主講,主題積極健康,內容豐富多彩,涵蓋了紅樓夢解析、心理學、人生規劃、財務規劃等多個題材,取得了熱烈的反響。
青春講堂活動是公司團委的“特色品牌”,采取新員工登台主講的新穎方式,鼓勵新員工分享交流個人感悟,在思想碰撞中學習成長。“青春講堂既提升了個人綜合素質,也拓寬了全體新員工們的視野。”公司團委副書記王國毅點評道。
第四重好禮:演講比賽
7月16日,公司舉行了“奮鬥新時代 出彩新青年”主題演講比賽,12名參賽選手進行了精彩“交鋒”。
各參賽選手緊緊圍繞“奮鬥新時代 出彩新青年”這一主題,聯係企業發展曆程和個人職業規劃、理想抱負,或以自己為事例,或以身邊同伴為例子,真實反映了個人的青春理想及奉獻企業的情懷,弘揚了愛崗敬業、勤學上進的主旋律。整場比賽氣氛十分熱烈,精彩的演講博得了觀眾和評委們的歡呼喝彩。
第五重好禮:文藝晚會
7月18日晚,隨著青春激昂的音樂、繽紛多彩的燈光,公司2018屆新員工“新起點、新征程、新跨越”文藝晚會拉開帷幕。
震撼人心的開場舞瞬間點燃了現場觀眾內心的熱情,隨後上演的民謠串燒《光輝歲月》《少年錦時》、情景劇《共築高鐵夢》、詩朗誦《致青春》、手指舞《感恩的心》等,青春洋溢、真情流露、可圈可點、妙趣橫生。一個個動人心弦、貼近青年職工思想的文藝作品與新員工產生共鳴,掌聲與歡呼聲不斷,調動了新員工團結協作、積極向上、朝氣蓬勃、凝心聚力的昂揚鬥誌。
據悉,除上述五重好禮外,公司還開展了戶外素質拓展、趣味運動會、忠誠企業宣誓儀式和歌詠比賽等多姿多彩的文體活動,為新員工展現個人才藝搭建了平台,增強了新員工的凝聚力和歸屬感。
(文/林成立 圖/林成立、陶春海鳴 審稿/徐天兵)
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“演得好!啪啪啪······”7月18日下午,中鐵十一局二公司新員工培訓班最後一課,情景演示大課堂喝彩聲、掌聲經久不息。至此,168名新入職員工結束了係列集中培訓,即將奔赴全國各地的工程項目,。
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