盛夏，驕陽似火，又一批懷揣夢想和希望的年輕人加入南方路機。為了表達對新同事的歡迎和期待，7月18日上午，南方路機新員工迎新儀式在公司一樓多媒體教室舉行。南方路機攪拌學院院長方慶熙先生、執行院長黃文景先生、榮譽院長陳黎明先生、彭思明先生、汪碧暉先生，副院長易平女士、楊增廳先生、席星先生、各事業部部長以及來自國內各高校的近40名新員工參加了此次迎新會。

此次新員工有不少來自中南大學、集美大學、福建工程學院、湘潭大學、北京信息科技大學、陝西理工大學等重點院校的機械工程、工業工程、能源與動力工程、機械設計製造及自動化等重點專業，他們將進入公司研發、設計、生產、管理、營銷等部門。

在迎新會上，攪拌學院副院長易平女士首先詳細介紹了2018年新員工培養計劃，培訓方式及職業發展通道，並表示新生力量的加入將為公司的傳承發展、迭代創新注入新的活力，同時對於此次新員工入職培訓公司將采用車間實踐與攪拌學院沙盤模擬相結合的方式，幫助員工迅速提升工作能力，更是在公司內部選聘優秀講師，為每位新進員工進行“一對一”指導，使其得到更具體更有效的學習，以促進員工快速成長。

出席迎新會的學院領導紛紛表達了對新員工的歡迎和期望，希望大家保持高漲的學習熱情，樹立端正的學習態度，勤奮肯幹，不斷進取。

執行院長黃文景先生以自己的工作經曆為例，鼓勵大家吃苦耐勞，保持謙虛心態，踏實工作；榮譽院長彭思明先生為大家介紹了南方路機的發展曆史，希望大家多多了解企業發展情況，盡快融入南方路機大家庭。

副院長楊增廳先生強調了價值觀對員工成長的影響和帶動作用。他表示，人應自強、勤奮並樂於同他人分享交流成功經驗，此外也要保持自我成長，自我學習的能力。

固廢事業部部長吳正德先生說道，年輕人一定要注重事業的發展，要端正學習態度，踏踏實實學習，以做好自己的本職工作為先。

生產中心總監衣振勝先生希望新員工要保持年輕人特有的樂觀向上的精神，保有好奇心和感恩的心，積極上進，不斷進取。學習別人的優點，總結經驗教訓，不斷尋找適合自己的學習方法，提升自身能力。

方慶熙院長代表公司和學院做迎新致辭，他回憶了自己年輕時候的奮鬥曆程，勸誡大家要珍惜時間，保持激情，踏實前進，努力學習，為自身發展打好基礎，也為公司的發展貢獻力量。他同時強調，今天是大家入職南方路機第一天，大家要傾心投入，紮實鍛煉自己，用自己的方式和行動展現新一代南方路機人的風采。

方院長的講話在新進員工中反響激烈，林敏是營銷中心的新員工,她感慨地說,“經過各位領導的分享，我深深地被南方路機28年專注攪拌的精神所震撼,也為自己能成為南方路機大家庭的一員而感到自豪!”來自技術部的周鑫表示,“我會快速融入南方路機，爭取迅速成為一名優秀的南方路機人!

匠心智造，薪火相傳。自2017年初成立以來，南方路機攪拌學院在軟硬件設施建設方麵上不斷加大投入，在建設進度方麵，目前規劃的三塊實訓基地已完成基礎設施的建設工作，配套的實操教具等也在緊鑼密鼓製作之中；攪拌學院的各功能教室和主梯形教室的裝修也進入收尾階段，預計本月底即可投入使用。在課程開發方麵，技術中心各功能科室和各產品事業部全麵動員了起來投入教材開發中，製定了相關計劃，第一批教材將在7月底開發完畢，主要針對18屆新進入員工培訓工作。憑借20多年技術沉澱，南方路機攪拌學院將持續加大對技術和人才的投入，專注攪拌，不斷開發精品實操型課程，完善學生管理和技能提升體係，為中國機械行業培育優秀工匠而不斷奮進。(本文來自南方路機)