日前，共青團中央、應急管理部聯合下發《關於開展2018年度全國青年安全生產示範崗創建活動的通知》，對2018年全國青年安全生產示範崗創建活動進行了部署，同時對2017年度創建成果進行了認定。經過開展創建、推薦申報、初審確認、集中答辯、材料審核、名單公示等環節，徐州徐工施維英機械有限公司結構分廠板材彎形工段榮獲2017年度“全國青年安全生產示範崗”。這也是繼徐工道路機械事業部路機裝配分廠流水線工段榮獲“全國青年安全生產示範崗”榮譽後，徐工基層青年集體再次獲此殊榮。

安全守護“中國夢”，青年勇當“踐行者”。徐工施維英結構分廠板材彎形工段主要承擔混凝土泵車、混凝土攪拌車、混凝土攪拌站及其他混凝土機械新品的下料成型任務，現有員工61人，其中35歲以下青年員工52人，青年員工占比85%以上，是一個充滿朝氣、積極向上的青年集體。

自創建“青年安全生產示範崗”以來，板材彎形工段不斷完善管理體係，持續強化安全規範，注重員工崗位實踐，始終弘揚安全文化，並於2012年、2015年分別被評為徐州市、江蘇省“青年安全生產示範崗”。一直以來，板材彎形工段生產計劃完成率在分廠遙遙領先，並始終保持安全生產事故為零、設備完好率100%的安全責任目標，形成了“安全助發展·青年勇當先”的特色安全文化。

“三個堅持”不動搖，建立安全生產長效機製

板材彎形工段依據“青安崗”創建要求不斷完善管理體係，製定崗位創建方案、創建目標、創建措施和創建考核評價標準，明確青年員工的安全生產責任，先後形成“青安崗”規章製度及檢查標準11項。同時結合工段實際，牢牢把握“三個堅持”不動搖：堅持每日早會安全“可見化”不動搖，堅持每周開展安全隱患排查不動搖，堅持強化安全培訓不動搖，切實做到了安全生產活動有計劃、有內容、有保障，落實到位，責任到人，創建活動記載詳實，工作台賬清晰規範。

“安全規範”深強化，提高本質安全生產水平

板材彎形工段結合企業實際和崗位特點，注重尊重青年員工的主體地位，多措並舉發揮青年在推動企業安全生產、參與企業安全管理方麵的積極性。“工位互動·同築安全”互查活動是板材彎形工段的特色做法，檢查範圍涉及起重吊裝、作業環境、設備電器、機動車輛、消防安全等，工段內各工位實施自查自糾、工位互查、整改提升，並將存在的問題形成OPL課程。圍繞影響企業本質安全的各個要素，工段堅持開展安全生產小發明、安全標準我來談、安全合理化建議征集、“安全在我心中”小革新等品牌安全活動，積極協助分廠創新和改進不符合標準的安全管理製度、工藝技術、設備設施和作業環境，鼓勵和引導青年發揮首創精神，積極為促進企業提高本質安全水平作貢獻。

“崗位實踐”貼實際，提升安全生產技能水平

板材彎形工段積極相應分廠團支部的號召，持續開展“青安崗在行動”主題團日活動、安全知識競賽、青年創新創效項目等有利於安全生產的活動，工段每年堅持開展消防應急預案、起重傷害應急預案實兵演練，提高員工應急處置能力，特別是有針對性地崗位練兵、技能比武等活動每年開展不少於10次，著力提升青年安全生產技能水平，引導他們立足崗位，學技成才，以過硬的技能水平支撐安全生產責任。多年來，工段生產現場管理規範，始終保持無違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為發生。

“安全文化”強宣貫，創造良好安全生產環境

板材彎形工段注重全員參與，將“青安崗”標準落地與工段工作績效掛鉤，把安全生產宣傳教育活動與“我的中國夢”主題教育實踐活動結合起來，大力宣傳黨和國家的安全生產法律法規、方針政策和企業安全規章製度，普及安全知識，弘揚安全文化。安全生產月、安全全家福、安全故事大家講、安全典型案例教育等均已成為工段的特色文化活動。“手指口述”安全活動是工段結合實際開展的創新做法，工段把安全操作標準進行分類匯總，編製成朗朗上口的安全口訣，製作成卡片發放給每位員工，並且不定期對員工“手指口述”內容的掌握情況進行檢查，使每位員工熟知安全操作規範，實現了安全工作從每一個動作抓起，徹底消除不安全行為，消除物品不安全狀態，創造了便於借鑒和推廣的典型經驗。

“青年安全生產示範崗”創建活動自2001年開始，主要麵向企業一線生產車間、班組等基層安全生產單位，以青年職工為主體，以安全生產示範為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為主要內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。

徐工集團高度重視安全生產工作，以“大安全”思維和“精益安全”理念為統領，推行清單管理，不斷完善四級安全管理網絡，建立安全生產長效機製。徐工集團各級團組織積極參與安全生產管理，以“青年安全生產示範崗”創建活動為抓手，不斷增強青年安全生產意識，提高青年安全生產技能，充分發揮青年員工在安全生產中的生力軍作用，為企業安全生產保駕護航。