"導語
“士別3年,當刮目相看”。
2015-2017年,這3年間,徐工汽車製造有限公司(以下簡稱徐工汽車)發生了翻天覆地的變化。
從2008年起步的徐工汽車,盡管已有十年的曆史,但其真正走上發展之路,也許不到3年時間。
為何說問世10年的徐工汽車,不足3年發展?這3年中,徐工汽車發生了什麽變化?
請看分析:
01、躍入泥潭 艱難起步
2015年之前,徐工汽車的產品非常薄弱,其中公路型產品,都是在收購春蘭卡車的基礎上,修改升級而成。
提起春蘭汽車,年紀稍長的業界人士並不陌生,它的前身是南京東風汽車,曾於1992年推出我國第一台“六平柴”,後來被春蘭收購後,又於2000年率先開啟我國卡車“轎車化”的新時代,並率先推出一款“5噸王”載貨車,並憑借該款車在2001-2003年間創造了行業銷量第三的奇跡。
但是好景不長,由於經營出現問題,春蘭汽車從2004年走入下坡路,到2008年時,優勢殆盡,並陷入資不抵債的困境,可售資源全無,工廠荒廢。此時徐工接手了這個隻剩資質空殼且債務纏身以及大量職工“嗷嗷待哺”的企業,可以說徐工造卡車是從泥潭中起步,它要先扭虧、先“上岸”,比平地起新廠要難上加難。
但徐工畢竟是一個有技術積累、有經濟實力、有寬闊視野、能在世界舞台代表中國的國際化品牌,他們首先巧妙的發揮自己在工程車輛方麵的巨大優勢,經過頭兩年的整頓恢複生產之後,很快推出了跨界的非公路產品,並於2012年實現了扭虧為盈,同時整合國際技術資源,啟動了最新一代漢風平台的研發,曆時3年,於2015年初定型。
02、產品大換代 漢風唱主角
2015年3月18日起,徐工汽車自己全新開發的重卡產品——漢風重卡,正式登上曆史舞台。可以說,漢風重卡才是徐工汽車裝備精良的正規軍。
徐工漢風G9重卡
正規軍的特點是訓練有素、“裝備現代化”,並且所有兵種齊全,分工明確。2018年商務年會,徐工重卡展出的所有展車,隻有一個平台產品——漢風重卡。而在2014年商務年會時,徐工重卡展品還主要是從春蘭汽車改造來的瑞龍(Z)、祺龍(K)、(T)等等產品平台,五花八門。
從名字就可以看出,徐工2015年前的產品,多采用模仿和追隨戰略。中國的重卡很多以“龍”命名,比如天龍、乘龍、霸龍、昊龍、龍卡,龍V,而彼時的徐工重卡,也有兩條“龍”:瑞龍和祺龍。
但是,從2015年開始,徐工汽車經過探索和適應,全麵步入正軌後,最新推出的產品以“漢風”命名,一方麵是要彰顯徐州厚重的漢文化傳統,另一方麵也是要打造一個代表中國的嶄新的民族重卡品牌。從這個特立獨行的名字可以看到,新一代徐工重卡不走模仿老路,而是走出了一條徐工特色之路。
相比此前的修修補補,漢風重卡,這個徐工汽車曆時3年研發的全新產品,絕對是裝備精良、具有前瞻性的現代化部隊。
比如,漢風G9具有平地板(2017年上市的一些新重卡還有不是平地板的),大空間、豐富的各種智能配置、人性化的設置等等;應用FCWS(前車防撞警報係統)、 LDWS(偏離車道警報係統)以及TMPS(車輪胎壓監測係統)等主動安全係統、HUD(抬頭顯示);配備靜態轉向燈、晝間行車燈、ALS(前照燈自動點亮係統),以及冰箱、餐桌、旋轉座椅等等。
由於漢風係列於2015年才麵世,因此可以說,徐工汽車從2015年開始才算正式走上正軌。
03、從南京到徐州 徐工汽車智能化工廠啟用
3年前,徐工汽車的產品,都是在收購的南京春蘭卡車老工廠生產。2015年3月以後,徐工汽車的產品,則是在全新的智能化工廠生產。
俗話說,沒有金剛鑽別攬瓷器活,如果沒有一個現代化的工廠,很難生產出現代化的車型。
2008年,徐工收購了位於南京的春蘭卡車後,就一直在南京的老工廠生產,雖然這個工廠不斷升級改造,但是有些缺陷是娘胎裏帶出來的,無法改造。徐工新一代重卡漢風,當然也需要在現代化工廠生產。
2012年,與漢風重卡的研發項目同時啟動的,還有位於徐州的徐工重卡全新工廠的規劃和建設。
2015年3月18日上午,漢風重卡在徐工汽車製造有限公司位於徐州的全新工廠,正式下線。
徐工汽車徐州智能化工廠
徐州徐工汽車製造有限公司的新工廠,位於江蘇省徐州市高新技術產業開發區。項目總規劃3000畝,一期項目總占地1382.26畝,總建築麵積為40餘萬平方米,總投資25億,具備年產6萬輛重型卡車的能力,按照國內領先水平的一流現代化重卡工廠定位和建設。
該工廠的設備均采用國內外成熟工藝、高效節能的製造設備;管理上采用數字化、信息化、智能化工廠管理係統,體現了高效率、低成本的現代化工廠理念。
正是因為徐工的新工廠從2015年起才正式啟用,因此,徐工在生產上,也是2015年後進入了一個新時代。
記者在徐州看到,徐工重卡徐州製造基地二期項目也已經動工,意在打造一個更加強大、更加現代化的代表中國重卡最高水平的製造體係。
04、重新建立供應商和經銷商體係
2015年開始,徐工不但在產品上有了全新一代的產品,在供應商上,也有了變化——那就就堅定不移使用重卡行業黃金供應鏈。
在2014年的商務年會上,徐工的供應商眾多,同一部件,各類廠家並存。而2018年的商務年會,徐工汽車的戰略供應商則更加集中。
與優秀供應商形成戰略合作的好處是顯而易見的,首先有利於提高產品質量;另外,有利於采購降低成本;再有,就是大幅降低管理成本及備件成本;此外,在售後服務上,也能借助戰略供應商的渠道和能力。
2018徐工商務年會頒發年度優秀品牌經理獎
除了供應體係發生變化,在經銷商管理上,2018年的徐工也和2014年時不可同日而語。2014年時,不少賣徐工重卡的經銷商都是賣工程機械的。當時,不少徐工經銷商並沒有賣汽車的經驗和渠道,他們隻是順帶做部分徐工汽車產品,主營的仍是其工程機械產品,在推廣自卸車等重卡產品時,可以采用打包銷售方式,將重卡與工程機械產品一並打包銷售給客戶;而2018年,徐工汽車經銷商則是清一色的重卡專業渠道,而且,還有不同渠道的區分,並不是每個經銷商啥產品都賣,而是擅長賣公路用車的就隻賣公路車,擅長賣工程的就隻賣工程車。
同樣,在售後服務上,徐工汽車在近3年中也有大幅改觀。比如,在2017年,徐工重卡的客戶滿意度從88%提升至了91%,全年新建服務站213家,淘汰39家,淨增174家,全國服務站總數突破750家。中東部市場服務半徑縮小至100km,已全麵實現2小時到達服務地點。2018年更是要向總量900家邁進,平均每個地級市要實現3家覆蓋,要超過多數老品牌。
05、2017年:進入萬輛俱樂部
經曆3年發展,2017年的徐工重卡和2014年相比,市場基礎也是不可同日而語。
2014年,發展了7年、以工程型車輛為主的徐工重卡才剛剛站上5000輛的台階;到2017年,其銷量翻了一番多,銷量達到12888輛,成功進入了萬輛俱樂部,並且牽引車銷量躋身行業前十。
除銷量翻番外,徐工重卡在產品結構上也有了天翻地覆的變化。2014年時,在5000輛總銷量中有4000多輛工程車,這其中又有不少工程車是給徐工集團配套的。
到2017年,徐工的牽引車銷售7500輛,同比增長40.5%,進入行業前十。而牽引車的銷量是在激烈的市場競爭中取得的,這足以證明徐工已經有了在重卡市場中突破、超越的能力。
06、2018年:徐工要怎麽幹?
3年來,徐工汽車發生了天翻地覆的變化,不過,這僅僅隻是開始,因為這3年時間裏很多時間,徐工都用在了積蓄力量上。
徐工汽車徐州工廠在2015年建廠時,僅僅隻有180人,經過3年發展,現在達到2000人,伴隨人員的到位,徐工各項工作才算逐漸走上正軌。
從產品上看,漢風重卡從2015年3月下線開始,也是逐步完善產品係列,其2017年的牽引車、載貨車、工程車產品基本涵蓋主要細分市場,但仍有一些市場空白點。
從經銷商渠道上看,還要進一步開發。2017年,徐工已接納尋求合作的網絡200多個,篩選後新開發一級渠道網絡80家,淘汰能力較差的經銷商10家。現在,徐工渠道經銷商總量達到180家,這一數量,要達到徐工汽車的規模目標,還要進一步提升。因此,2018年徐工重卡仍然要聚力渠道開發。
2018年,徐工還要建設更強的徐工重卡技術中心,以提升研發和試驗能力。正在擴建中的徐工重卡技術中心,將很快發揮出更強大的戰鬥力。
無論如何,經過3年發展,如今的徐工已經脫胎換骨,駛入快車道。2018年,徐工重卡的銷量目標1.8萬輛(相比2017年銷量增長40%),力爭2萬輛,其營業收入目標要達到50億元,這意味著徐工重卡2018年總量目標要進入重卡行業前十。
徐工集團總經理助理、徐工汽車事業部總經理兼黨委書記羅東海
這樣的目標看起來,很有挑戰性。不過,在2018年徐工商務年會上,徐工集團總經理助理、徐工汽車事業部總經理兼黨委書記羅東海這樣說道:“發展徐工品牌的重卡20年前就是一個‘徐工夢’,也是所有徐州人的‘汽車夢’,如今這個夢已開啟全新征程,徐工有信心麵臨任何挑戰。”
"後記
業內不了解徐工的人士,隻知道徐工是一家規模巨大的工程機械企業,但是不知道徐工的國際化程度早已位居中國裝備製造業領先地位——在產品方麵,已有10餘類產品成為全球技術或銷量冠軍,並在全球範圍,成為一家企業中擁有門類最齊全的各類車輛底盤技術的品牌之一,並有多個產品技術或規格超越歐、美、日品牌;在製造方麵,已在全球收購3家主機及高精尖零部件企業,在海外擁有12個製造及組裝工廠;在技術方麵,已建成德國、美國、印度、巴西4個海外研發中心;在營銷方麵,擁有40多個海外分公司,500多家海外營銷渠道,產品覆蓋179個國家,並在數十個國家,代表中國成為所在領域的國際高端品牌,在十餘個國家,占有率居壟斷地位,成為中國裝備製造業熠熠生輝的國家名片。目前,海外收入占主機收入的近三分之一,他們提出2020年的海外銷售收入目標是占整體收入的50%。
新進入的重卡產業,被徐工列為和工程機械、環境產業並列的三大戰略產業板塊,其未來發展力度可想而知。
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