【中國路麵機械網訊】（作者 李建軍）黨的十九大用了很大篇幅對加強黨的建設和全麵從嚴治黨進行闡述和部署。在新時代堅持和發展中國特色社會主義的十四條基本方略中，首尾都是黨的建設方略：第一條“堅持黨對一切工作的領導”，強調黨是領導一切的，要確保黨始終總攬全局、協調各方；第十四條“堅持全麵從嚴治黨”，強調偉大鬥爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想是緊密聯係、相互貫通、相互作用的，而起決定作用的是黨的建設新的偉大工程。由此可見，全麵從嚴治黨部署在決勝全麵建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利中的分量之重。

作為國有施工企業加強黨的建設，全麵從嚴治黨，是我們義不容辭的責任和義務，在新時代也對我們每名黨員提出了更新要求，如何學習貫徹落實好黨的十九大精神，為企業健康可持續發展，不忘初心、牢記使命，奮力拚搏，應從班子建設、“兩學一做”、基層組織、紀律建設四個方麵入手，切實推動廣大黨員幹部，在新時代中展現新作為、爭做新時期的新楷模。

一、推動全麵從嚴治黨，切實加強各級領導班子建設

領導班子是黨執政政策的製定者,執政活動的組織者,執政使命的踐行者。因此,各級黨組織一定要按照不忘初心、牢記使命的要求，成為帶領廣大員工開創新局麵的領導集體，成為能夠統攬各項工作的領導核心。把深入學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為首要政治任務，發揮黨委中心組和項目黨工委“兩個龍頭”示範引領作用。堅持把學習係列講話與推動生產經營中心工作、貫徹落實“十三五”規劃、推進供給側結構性改革結合起來，把學習成果轉化為全麵深化企業改革的具體思路，轉化為貫徹五大發展理念的政策措施，轉化為推進改革發展穩定各項工作的實際行動。

一要提高理論素質、堅定理想信念。把增強黨性修養作為核心內容，切實增強機遇意識、創新意識、憂患意識，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。深刻認識加快發展的長期性和艱巨性，悉心研究工作中的新情況、新問題和新矛盾，努力在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢、依法行政和解決複雜問題的能力。

二要嚴格按照民主集中製原則辦事。各級領導幹部尤其是各單位黨政正職，要當好“班長”、抓好班子、帶好隊伍，想問題、辦事情、做決策都要堅持從團結的願望出發，堅持“三重一大”製度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則。黨政正職要善於發揚民主，傾聽各種意見，集中集體智慧，嚴格按程序辦事，科學決策，正確行使手中的權力。

三要加強領導班子的作風建設。黨的作風直接關係各級黨組織和廣大黨員在群眾中的形象，直接關係到企業生產經營能否紮實有效推進。各級領導班子和黨員幹部要從塑造領導幹部的良好形象做起，進一步加強領導班子的作風建設，廉潔從業、真抓實幹。

二、推動全麵從嚴治黨，加強“兩學一做”常態化製度化教育

要把推動全麵從嚴治黨向基層黨組織和黨員延伸，推動全麵從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。積極推進“兩學一做”學習教育常態化製度化。落實習近平同誌關於社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”要求，真正把優秀的業務幹部放到黨務崗位鍛煉考驗，把經過黨務崗位鍛煉考驗成熟的幹部放到重要業務崗位大膽使用，激發企業黨務幹部隊伍生機活力。

一要明確好幹部標準。黨章第三十五條，強調要“要做到忠誠幹淨擔當。”第三十六條要求黨的各級領導幹部必須“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”“帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想”“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

二要做到“五個帶頭”。即：勤奮學習，政治堅定，在“兩學一做”中發揮帶頭作用；立黨為公，紀律嚴明，在廉潔奉公、遵紀守法中發揮帶頭作用；主動思考，大膽創新，在解難事、攻難關，為企業發展和為領導當好參謀中發揮帶頭作用；刻苦鑽研，業務精通，在立足崗位作奉獻和完成各項任務中發揮帶頭作用；勤政務實，以身作則，在團結同誌合作共事，樹立本部門良好風氣、積極為基層服務，使本部門成為團結和諧具有戰鬥力集體中發揮帶頭作用。

三要成為“五個模範”。即：學習政治，鑽研業務，做到應知“一口清”，應會“一手精”，在政治素養和技術業務水平上要高於群眾，做理論聯係實際的模範；愛崗敬業，恪盡職守，做到履行職責一絲不苟，落實要求一點不差，在崗位盡職和質量標準上要嚴於群眾，做積極進取嚴於律己的模範；聽從指揮，遵章守紀，做到正風從每件事做起、塑形象從每個人做起，在品德行為上要好於群眾，做廉潔奉公，弘揚正氣的模範；顧全大局，克己奉公，做到有礙改革的話不說，有礙穩定的事不做，在保改革保穩定和勇於奉獻上要先於群眾，做積極進取，開拓創新的模範；團結互助，關心同誌，做到有利團結的多做一些，有助他人的多盡一力，在服務職工深入基層和幫困解難上要多於群眾，做助人為樂，服務基層的模範。

三、推動全麵從嚴治黨，加強和改進項目黨組織建設

嚴格執行新形勢下黨內政治生活若幹準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。十九大報告要求把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。

一是要突出建設重點。要把提升組織力作為重點，推進黨的基層組織設置和活動方式創新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋麵，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

二是要充實基本任務。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、推進“兩學一做”學習教育常態化製度化、堅定理想信念等。

三是要明確黨支部地位作用，黨支部是黨的基礎組織，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

四是要項目黨組織要提高促進、參與管理的能力和水平。項目運行中，項目黨組織要積極入位、參與項目的成本控製，既要協助強化施工前的成本核算工作，又要配合搞好定期分析各個環節。不僅要領導指揮，而且要具體監督，以此保證企業的利益和現場施工。

五是要項目黨組織不斷提高處理問題和解決問題的能力和水平。黨組織書記要做行政領導的“好幫手、好搭檔”，主動入位，分擔工作。能文能武，學會“彈鋼琴”；要做員工群眾知心人、貼心人。時刻遵循“群眾之事無小事”這一原則，與群眾多接觸，勤溝通，架起交流的心橋，這樣的黨組織才有凝聚力、號召力。

四、推動全麵從嚴治黨，在新時期堅強黨的紀律建設

紀律建設是全麵從嚴治黨的治本之策。各級黨組織要堅決貫徹十九大對作風建設、紀律建設的新部署，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，直麵頑瘴痼疾，精準用力、持續發力、措施得力，堅定不移推進正風肅紀。

一要持之以恒落實中央八項規定精神和反對“四風”。要鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象。要認真貫徹執行中央政治局新修訂的《貫徹落實中央八項規定的實施細則》，堅持抓早抓小，持續開展“超標準接待、超標準出行、經商辦企”專項治理，緊盯無視中央八項規定我行我素、隱形變異潛入地下、改頭換麵、糊弄整改等突出問題。要保持定力和韌勁，以釘釘子精神馳而不息糾正“四風”，經常抓、抓經常，盯牢人、看緊事；緊盯重要節點，在重大年節假期開展突擊檢查、明查暗訪；對執紀審查中發現的“四風”問題深挖細查、一寸不讓，及時通報曝光；一個節點一個節點堅守，一個階段一個階段推進，越往後執紀越嚴，形成常態化、長效化工作機製。要注意發現和糾正以形式主義、官僚主義方式對待中央和上級決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題，加強對貫徹中央及上級重大決策部署、改革發展舉措的監督，確保政令暢通，把糾正“四風”往深裏抓、實裏做，嚴格落實“一案雙查”，推動反“四風”向深度和廣度延伸。

二要加強黨內監督。要認真貫徹落實黨內監督條例，把信任激勵同嚴格監督結合起來。加快構建黨委全麵監督、紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體係。要堅持問題導向，突出黨內監督重點內容，把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團夥夥、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等行為。要突出對“關鍵少數”的監督，將領導機關和領導人員作為監督重點，特別要重點盯住“一把手”，強化對權力運行的監督，防止權力失控和濫用，切實做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。要加強對黨員幹部的日常管理和監督，嚴格黨的組織生活製度，發揮民主生活會在黨內監督中的重要作用，經常開展批評和自我批評，堅持黨內談話和述責述廉製度，健全領導人員個人廉政檔案。要充分利用互聯網技術和信息化手段，拓寬監督渠道，整合監督資源，形成工作合力；要進一步強化和改進巡視監督，發揮從嚴治黨利劍作用。

三要強化黨員紀律建設。要以強化政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。要堅持挺紀在前，加強紀律教育，強化紀律執行，加強對黨員領導幹部的日常監督管理，切實讓黨員領導幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。對此，領導幹部在日常工作生活中要以“三花”為鏡，可以提素質、重品行、作表率。以葵花為鏡講黨性；“更無柳絮因風起，唯有葵花向日傾”。向日葵以堅定的信念，向著太陽、透著熱烈，帶著執著，這正是無數優秀共產黨員的真實寫照。有了堅定的信念，才能化紛繁複雜的環境中始終保持清醒的政治頭腦，不迷糊，目標不偏移。以蓮花為鏡重品行；蓮出淤泥而不染，它正恰如九十多年來優秀黨員幹部的品行。不為利累，不為情困，不為色迷。作為一名領導幹部，必須時時處處嚴格要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，以堅如磐石的道德力量贏得廣大職工的信任。以牡丹為鏡作表率；牡丹花是凜然大氣的，和一批批優秀共產黨員一樣，有厚德載物的精神，有豁達大度的氣量，有無怨無悔的追求。

四要嚴肅執紀問責。要堅持力度不減、節奏不變、尺度不鬆，嚴肅查處違紀違規行為。突出懲治重點，把“三類人”作為重中之重，下大力氣查處侵吞國有資產、貪汙挪用、利益輸送、吃拿卡要、揮霍浪費以及侵害職工利益等問題，著力解決基層、群眾身邊的不正之風和腐敗問題。繼續大力查處虧損項目背後隱藏的腐敗問題，從重處理、形成威懾，倒逼項目規範管理。要用好監督執紀“四種形態”，懲前毖後、治病救人，發現問題、及時處置，真正體現對黨員幹部的關心愛護；嚴格把握政策界線，依紀依規做好轉化，堅決防止把“四種形態”簡單化、庸俗化，隨意降低標準、濫用自由裁量權等。做好信訪舉報的源頭管理，規範問題線索處置，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。要正確運用“四種形態”，綜合運用批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，加強執紀問責。

五要領導幹部要以更高的標準要求自己，樹立新形象。真真切切把十九大精神融入到企業各項生產管理中，踐行在細處、謀劃在新處、貫徹到實處。一是定位要高。要將從事的工作放到全局來考慮。準備要足，在人的思想上做好超前謀劃，在行動中堅持吃苦耐勞，在實際工作中要務求細致，廣泛收集意見和建議，大事講原則，小事講風格，難事講技巧。二是要敬業。做到失意不失誌。不要遇到困難萎靡不振，要積極堅持不懈拚搏向上，懂得把得失放在“望遠鏡”下來考顯，總結經驗，不拋棄目標。要改進惰性僵化的工作方法和慣性思維，從而把不足置於“放大鏡”下來完善，實現新觀念，借注新方法，注入新動力，使安全建設可持續健康發展。三是注重一個“穩”字。堅持於穩定中求創新發展，於發展中促和諧，切實到工作不盲從，調研不盲動，創新不盲同。要增強狠抓落實的本領，做到既政治過硬也本領高強，既有擔當的寬肩膀，也有成事的真本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇於攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，不斷開創企業各項工作的新局麵。