【中國路麵機械網訊】（記者 常魁星 通訊員 許懿）綿延數千公裏的G15沈海高速公路就像是一條蜿蜒曲折的長龍，逢山穿越，遇水橫渡，貫穿於中國的東南沿海地區，承載著大眾出行和社會經濟騰飛的曆史使命。

在這條長龍穿越而過的天台山脈的崇山峻嶺之間，有這麽一個地方，名字叫貓狸嶺。從2000年月12月甬台溫高速公路開通以來，這裏就常年駐紮著一群默默無聞的人，管轄著起於三門互通、止於臨海城南互通、全長約38.8公裏內的6座隧道、1座特大橋和3處立交互通樞紐。他們常年與隧道為伴，以深山為家，和孤獨為友，“無事監控巡邏、有事出警救援”是他們一年365天的工作常態。

貓狸嶺隧道群，這個日交通流量高達3.85萬輛，節假日免通小車日均最高流量達到7.8萬輛的大流量路段，路況複雜，交通繁忙，事故頻發，曾被列入省級黑點路段，號稱浙江省高速公路的“頭號殺手路段”。就是在這樣一個大車流量、事故頻發、高危高風險的工作環境中，這群默默無聞的人，用他們堅忍的毅力和不變的信念，守住了寂寞；用他們滿懷的激情和永恒的使命，扛起了責任；用他們無私的奉獻和揮灑的汗水，築起了捍衛大眾安全出行和社會經濟騰飛的銅牆鐵壁。這群日夜守護著高速公路安全暢通被人們譽為“隧道守護神”的人們，就是沿海板塊甬台溫管理處貓狸嶺隧道群管理中心所的黨員幹部和廣大員工。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。貓狸嶺隧道群管理中心所之所以能夠克服區域內隧道安全保暢任務最重、養護封道最難、社會關注最高“三高”難題，並取得令人矚目成績，不僅僅在於他們擁有一支作風頑強意誌堅定精誠協作的團隊，更關鍵的還在於他們擁有一個能夠團結和帶領廣大黨員群眾凝心聚力幹事創業的堅強支部，率先垂範，以身作則，讓“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一麵旗幟”不隻是一句口號，而是一種實實在在的行動。

為了探究這群默默無聞的人們的工作和生活，更為了揭秘那個凝心聚力幹事創業的堅強支部所蘊含的強大凝聚力和號召力，8月4日，冒著高溫酷暑，筆者踏進了這深藏在大山深處的貓狸嶺隧道群管理中心所。

中心所大廳簡潔、明快、大氣、高雅，給人一種耳目一新的感覺。大廳正中CICO標識、管理所名稱以及“保安全、保暢通、保民生、保發展”的工作目標赫然醒目；側麵牆上別具一格的“暢行高速路，事事敢為先”的先行文化宣傳欄讓人眼前為之一亮；匠心獨具的形象台，彰顯了這個團隊在集團“三同”文化熏陶下展示出來的良好精神風貌；樓梯牆麵上的一幀幀“全家福”照片，更是營造出了一種濃鬱的“家”文化氛圍和深厚的人文氣息。這是中心所為響應集團創建美麗站所2.0版硬件建設投入後呈現出來的嶄新氣象。

嚴風雲迎麵走來。這位所長兼黨支部書記的80後，給人一種年輕、自信、精幹的印象。他是既有基層工作經曆又有管理能力，既能腳踏實地又富有創新精神的年輕幹部。無論走到哪裏，也不管在那一個工作崗位上，他都能任勞任怨，全力以赴，而且思想活躍，敢想敢幹，許多創造性的工作亮點為他贏來了不少的讚譽和好評。2016年，嚴風雲獲得了集團百名黨員帶頭人、“三嚴三實”好幹部、安全生產先進個人等榮譽稱號。

在嚴風雲簡潔的辦公室，筆者向他了解了該所黨員清單化考核、一線人員五率量化績效考核、“先行”站所文化建設等特色工作。嚴風雲作了詳細介紹。該中心所現有員工38人，其中管理人員6人，一線員工32人，黨員10人。目前，他們正在開展黨員清單化考核，讓黨員在工作中承擔更多的職責和更重的任務，充分發揮黨員先鋒模範作用，這一舉措激發了黨員的精氣神，較好地解決了黨員與非黨員“一個樣”的問題；隧道一線人員五率量化績效考核，真正體現了“幹多幹少不一樣，幹好幹壞不一樣”的獎優罰劣原則；而大力推行的“四個為先”（思想為先、效率為先、領責為先、創新為先）的“先行”站所文化，則真正起到了激發全體黨員群眾愛崗敬業精神，全力打造一支“善謀事、敢擔當、能創新”的員工隊伍的目的。

正聊著，機電管理員詹良誌進來匯報，為期三天的靈江特大橋路燈照明維修、燈具更換及橋上電纜故障維修更換工作已接近尾聲，高信公司正在臨海南匝道附近進行施工作業遇到一些問題，請示前往現場檢查指導。

嚴風雲決定親自去全麵檢查一下隧道內配電箱、配電房、消防設施，讓我筆者一同前往，對隧道安全工作有一個直觀的感性認識。據嚴風雲介紹，詹良誌是有多年黨齡的老黨員了，顯得樸實、憨厚，但作風嚴謹，業務精湛。他曾分別在2005年台州高速公路股份有限公司員工技能大比武和2012年台州甬台溫高速公路執勤比武中榮獲一等獎，並連續多年被公司評為基層優秀管理人員，2014年還被集團評為“誠實守信道德模範”。自從去年兼任黨務工作以來，更是處處嚴格要求自己，苦活累活危險的活，樣樣搶著幹。今年5月18日，貓狸嶺隧道內超車道上發生四小車追尾事故，兩輛小車因油箱漏油發生火災。接到報警後，詹良誌和救援人員火速趕赴事故現場。當他們到達現場的時候，隧道內已經是火光衝天濃煙滾滾，人員根本無法靠近。詹良誌一馬當先，操起消防水槍奮力撲救。兩輛熊熊燃燒的車輛隨時都有爆炸的危險，詹良誌衝鋒在前，不顧個人安危，英勇救火，全力控製火勢漫延。經過1個多小時的奮力搶救，事故妥善處置完成，沒有造成人員傷亡，隧道內結構物損失也降到了最低限度。但詹良誌渾身都已被汗水濕透，在危險麵前，充分發揮了共產黨員先鋒模範和表率作用。

到達貓狸嶺隧道內，一下車，一股熱浪就撲麵而來，混合著濃鬱的汽車尾氣，讓人有一種透不過氣來的感覺。隧道內光線有些昏暗，身邊的車輛呼嘯而過，真讓人替在這個工作的人捏一把汗。但他們天天在這種高危的環境下作業，僅今年上半年，中心所就應急出警1074次，簡單故障維修305件次、組織二類以上封道11次，他們出警的頻繁程度和工作的勞動強度很大。看著他們認真細致地檢查著配電箱、配電房和消防設施的熟練操作，看著他們汗流浹背的身影，筆者對他們的敬佩之情油然而生，同時也懂得了蘊含在他們辛勤汗水裏的價值所在。近年來，該中心所黨支部始終把抓黨建促發展當做主旋律來抓，他們以黨的建設為保障，以安全保暢為中心，以同心共暢高速路為主題，積極探索“黨建+安全保暢”工作模式，讓鮮紅的黨旗高高飄揚，不斷發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，凝心聚力，打造平安高速。在車流量大幅增長的情況下，有效降低了重特大事故的發生率和死亡率，取得隧道內連續3年（2014-2016年）零死亡的曆史性突破，摘掉了省級黑點路段帽子。

在靈江大橋檢查電器設備時，太陽毒辣辣地高懸在天空，炙烤著露天設備，用手觸摸橋麵上的鐵欄杆和電器箱，馬上就像觸電一樣縮了回來，手被燙得火辣辣的疼，工作人員蔡俊峰和張斌趴在上麵，檢查維修。在陽光下不到幾分鍾，豆大的汗珠就從毛孔裏冒了出來。一瞬間，他們的形象顯得非常的高大。

今年是集團優化服務提升年，為適應新形勢，實現新發展，該中心所黨支部以著力提升轄區路段的安全保暢力、出行舒適度、服務優良率、路域優美度和運營硬實力為目標，以“優服務謀發展”為主線，先後出台了《優化服務提升實施方案》、《創大流量隧道群運營安全管理標杆實施方案》，成立了黨員先鋒隊和創標工作小組，立足服務抓黨建，抓好黨建帶業務，不斷強化黨組織引領服務功能，全麵助推隧道管理上台階。同時，在優化服務管理上不斷推陳出新，大力推進6S管理，製定了《配電房、辦公區域、管理房場地衛生管理規定》、《星級寢室內務評比規定》、《車輛衛生管理規定》等製度，要求黨員帶頭執行。另外，在隧道洞口節假日駐點現場、夜間路麵聯合巡查、防疲勞防事故、簡單故障維修和應急處突等具體工作中，每個黨員都衝鋒在前獨擋一麵。

嚴風雲總結了四點經驗，一是抓班子帶隊伍，凝心聚力增幹勁；二是重教育強素質，豐富活動提精神；三是辦實事送溫暖，關愛員工聚人心；四是高標準抓骨幹，雙培工程添活力。

該所全體黨員雖然默默無聞，幹著極為平凡的工作，但他們卻有著堅定的信仰，他們是這個團隊裏最堅強的脊梁，是維護和保衛高速公路這條社會經濟發展大動脈安全暢通的中堅力量。在這裏，一個支部就是一個堅強的堡壘，讓每一個班組都變得更加有組織有紀律有戰鬥力；在這裏，一名黨員就是一本鮮活的教科書，讓抽象的價值觀變得具體生動可信可學；一名黨員就是一麵旗幟，引領著廣大員工奮勇向前。這個堅強的團隊，秉承“以愛崗敬業解讀工作快樂，用進取奉獻詮釋理想追求”信念，有實際行動為黨旗增光添彩，用優異成績迎接黨的十九大勝利召開。