在2017年“五一國際勞動節”期間，福建省總工會表彰了一批為經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體，福建晉工機械有限公司憑借著企業的穩健發展和社會貢獻，榮獲省總工會授予的“福建省五一勞動獎狀”榮譽獎項。

晉工機械始創於1979年，總部座落於福建晉江安海工業園區。公司總占地麵積50多萬平方米，員工600多人，主要生產“晉工”牌JGM輪式裝載機、叉裝機、履帶式及輪式液壓挖掘機及其零部件。1997年，公司成立黨支部、工會、團工委，2014年成立企業武裝部，2016年公司黨支部升格為黨總支。

堅持創新驅動，營造創新型企業。

常年來，公司根據市場特點，提出了產品技術差異化創新戰略，通過自主研發為主，產學研合作為輔，2012年來先後承擔7項福建省、泉州、晉江市科技計劃重點或重大項目，獲得43項發明或實用新型，6款產品獲得省、泉州、晉江市科技進步獎。公司獲評福建省創新型企業、高新技術企業、科技型企業，技術中心為福建省級企業技術中心、福建省土石方機械企業工程技術研究中心。組建黨員項目申報服務隊，成功申報各類項目、榮譽300多項，公司獲得各級政府扶持資金3000多萬元。積極開展管理創新，2016年公司通過質量管理體係、環境管理體係、職業健康安全管理體係“三證合一”認證。開展營銷創新，公司產品銷售覆蓋全國31個省、市、自治區，遠銷20多個海外國家和地區， 2015年2月成為軍隊物資采購供應商。優化產業布局，占地230畝的公司總部年產10000台裝載機暨年產3000台挖掘機技改項目於2014年3月正式投產。占地麵積450畝的江蘇分公司也於2017年元月正式投產。

重視培訓教育，營造學習型企業。

公司堅持把員工學習教育擺上議事日程，成立公司管理學院和工會大學校，組建內部講師團，堅持內訓為主，外訓為輔，持續開展各類培訓教育。鼓勵員工積極參加學曆再教育，參與職稱評定考試，職業技能等級鑒定。近年來，公司30多名員工參與了學曆繼續教育，80多名員工取得各係列專業技術職務或職業技能等級證書，200多名員工參加了特殊工種培訓取證。由黨群組織牽頭，固化組織開展員工崗位練兵、技能比賽活動，營造“名師帶高徒”、“趕學比超”氛圍。

組織“雙愛雙評”，營造正氣型企業。

公司依托工會堅持開展“雙愛雙評”活動， 2012年來，公司先後投入上百萬元，堅持每年對優秀員工、先進集體、獎進行評比獎勵。積極推薦參加上級各項評比表彰，5年來公司先後270多人次獲得公司和上級表彰，公司也被泉州市、晉江市總工會評為“愛職工先進企業”，公司總裝車間獲得福建省工人先鋒號。分別有1人次獲評 “福建省勞動模範”、“泉州市十大經營管理領軍人才”、 “泉州市十大技術創新領軍人才”、入圍泉州市2016年基層“最美人物”、入選福建省高級專業技術職務評審委員，福建省科技評審專家庫。此外， 15名員工獲得晉江市政府各類優秀人才津貼， 5名員工享受了政府人才房補助政策。

開展“安康杯競賽”，營造安全型企業。

公司成立安康杯競賽領導小組，認真落實安全生產責任製，與公司安全工作同步計劃、組織、實施，推動公司安全生產、安全隱患排查治理、職業病防治、環境安全、職業健康安全管理工作。2013年公司被泉州市總工會、安監局評為“安康杯競賽先進單位”； 2015年被福建省總工會、安監局評為“安康杯競賽先進單位”，2016年被評為泉州市首批安全生產示範單位。

固化文體活動，營造溫馨型企業。

堅持依托黨總支、武裝部、工會、團工委等，固化開展各項文體活動，堅持慰問員工生日，組織元宵節表彰大會暨員工文藝匯演，“三八”組織慰問全體女員工，“七一”建黨係列活動，“八一”慰問退伍軍人，“中秋”舉辦全體員工博餅大賽，員工趣味運動會，切實豐富員工業餘文化生活。此外，公司積極履行社會責任，倡導愛心互助文化，成立溫馨家園互助資金，發放員工慰問金40多萬元，對外捐款捐物數千萬元，得到社會各界的高度讚譽。

（本文來自晉工機械）