【中國路麵機械網訊】（作者 卓越）我們項目部有兩個“媽”，一個是食堂掌勺大廚“唐媽”，一個是項目總經濟師“慧兒媽”。所謂衣食父母，那麽大家稱大廚為唐媽也是情理之中，但是為什麽也要叫總經濟師為慧兒媽呢？其實當初剛來項目部的我也不知道，直到後來她成為了我的師父。

我師父叫王慧。大王的王，智慧的慧。之所以要這樣介紹我師父的名字。因為在工作中師父有王的氣勢，專業技能強，業務能力精，大家都很佩服。但是在生活中她卻絲毫不見王的氣勢，隻用她的細膩和智慧來關心幫助我們。所以她既是我的師父，也是我們的慧兒媽。

我叫卓越，是中鐵八局建築公司的一名見習生。記得入職培訓的時候，就有很多師兄師姐給我們講慧兒媽的故事。她2008年參加工作，當時核算部核算人員隻有她一人，沒有專職的核算人員，隻有項目總工帶著她，所有的核算工作她都要自己摸石頭過河。她白天管現場，負責一棟33層塔樓的現場施工安排和方案編製，包括抄平放線、質量驗收，從場地平整到竣工交驗全過程參與，為了能夠更好地做好各項工作，她晚上擠時間充電學習專業知識，曆時整整兩年。

皇天不負有心人，2012年9月，她被聘任為全公司首位項目總經濟師。工作所需、客觀所致、責任使然，那時候她便更加忙碌，整個項目所有工程量她一人負責，所有核算工作她一人做完。不僅要同下家對量，還要跟甲方的全國注冊造價工程師對量等等。她對自己要求嚴格且苛刻，她綁過鋼筋、焊過鋼筋、澆過混凝土，還貼過外牆磚。

我想這就是咱們工程人的工匠精神。在我之前的理解中，工匠精神有兩個層次，第一個層次是敬業，第二個層次是業精。愛崗敬業精神是匠心的基礎，要鑄就一顆匠心，基礎一定要夯實。大國工匠無一例外是幹一行愛一行的愛崗敬業者。敬業是基礎，業精則是匠心的主體。匠心鑄就的成敗與業精的程度息息相關。隻有具備善於學習，勤於攻關的金剛鑽精神，專心專注、精益求精的魯班精神，才能鑄就出一顆工程人的匠心。但是聽了慧兒媽的故事，又讓我對匠心有了更多的理解，那就是奉獻。慧兒媽用九年的時間向我們展現了從敬業到業精的過程，更是將她九年青春無私的奉獻給了工程。

記得第一次和慧兒媽對話是我們新入職的幾個同事在一起聊天。慧兒媽走過來居然能說出我們每一個人的名字，是哪裏人。當時我們還沒聽過慧兒媽給我們講的課，所以每一個人都很驚訝。慧兒媽這麽忙還花時間記住了我們，讓我們很感動。後來我成為了慧兒媽的徒弟。在簽師徒協議的時候，師父第一句話就是：我對徒弟的要求是很嚴格的哦！我知道這句話寄予了師父對我的期望，同時我也從這句話中體會到師父將會是一個負責任的師父。

在簽訂完“導師帶徒”協議的第二天師父就把對我的學習指導課程編製了出來。從現場管理到技術管理，從測量放線到學習采集圖紙信息，從掌握施工工序工法到了解內業資料的填報要求，從規劃施工進度人員配置到了解設計變更等等。內容雖然詳實有序，但當時讓我不解的是，我所學專業是道路與橋梁專業，也是在項目部工程部見習，學習這麽多工經的知識幹嘛？後來師父告訴我，建好工程是基礎，但是要創造效益，熟悉合同、算好工程量是保障。在師父對我進行職業規劃後，我才知道師父是想把我培養成圖釘式的人才，要有一項專業特長同時還要了解更多工程相關的知識。這樣的人才是企業需要的，才能為企業發展做出貢獻。

盡管師父工作很忙，但每周二她都會抽出寶貴的時間來檢查我這一周的學習情況，同時我也會趁這個機會請教師父在工作和學習中遇到的問題。在現在看來當時有很多問題問的很低級，但是師父還是很耐心的給我講解。中途有一段時間自己有些懈怠，問的問題少了和師父的溝通也少了，但是師父的課件還是每周準時傳給我，並且告訴我學習是為了自己的成長，不是為了給她爭光，她希望我能真正成為企業所需的人才，為企業發展做貢獻。直到今天，師父仍每周將學習課件發給我，讓我受益匪淺。我現在負責一棟樓的管理，以及與設計的溝通和資料的上報。我用工作中所學的廣聯達建模給這棟樓建立了模型，不管是混凝土計劃還是鋼筋計劃都能很便捷的從中提取出來，不再用演草紙笨拙的計算。而學習到的辦公軟件運用也大大提升了我的工作效率，上報公司的資料也很及時準確。師父教授我的現場管理經驗更是讓我少走了很多彎路。

師父所擁有的堅持和鑽研的工匠精神是值得我一生學習的。我知道自己離這種匠心還有很大差距，但是我熱愛這個崗位熱愛這個職業。我相信，在殷殷師情的關懷和鞭策下，通過自己的刻苦努力，一定能夠成為像師父一樣的人才，也一定能夠用自己的青春鑄就出一顆火紅的匠心。