春意甚濃，一如徐工基礎製造中心忙碌的生產車間。隨著2017年市場回暖，公司產銷兩旺，各部門也都厲兵秣馬，投入緊張繁忙的工作中。製造中心全體員工積極響應公司“夯實基礎，強控風險，改革創新，全麵實現有質量、有效益、有規模、可持續增長”的號召，“聞雞起舞，登高望遠”，趕時間，搶進度，從2017大年初三生產部門集體加班，直到年十五、十六……白天緊張有序，夜深之時，車間現場仍燈火通明。

一年之計在於春，新年初始，廣大員工擼起袖子，掀起了大幹的熱潮。年初三，伴著此起彼伏的鞭炮聲，樁工分廠的小李已經在上班的路上。40台出口產品訂單在年初已經在新廠區緊鑼密鼓的投產，為了盡快完成訂單交付用戶，負責裝配工作的小李和同事們一起，放棄了休息，堅守一線。按照部門編排的生產計劃，他們在努力實現公司2017年第一出口大單的完美交工。

2017年，樁工分廠繼續以“技術領先、用不毀”金標準提升產品的實物質量，繼續拉開與競爭對手的距離。以目標導向、問題導向、價值導向為工作理念，持續強化質量管理，優化員工結構，每月計劃強調科學性，過程跟蹤注重實效性，裝配調試重在嚴謹細致性。

2月1日，非開挖分廠開展的“大幹一百天 全力保生產”的勞動競賽開始一月份的評選工作，憑借工作勤勤懇懇、埋頭苦幹、任勞任怨，積極參與公司、分廠組織的各項活動，累計工時時間長，不出現任何安全事故和質量問題，王光旭、張林潤、厲廣備三位員工獲得了“最佳黃牛獎”，小車工段電氣工位獲得了最佳工位。此次勞動競賽既是對員工辛勤工作的鼓勵，又營造了 “比學趕幫超”的大幹氛圍。

隨著城鎮化進程的不斷加快，管道鋪設、涵頂進、地下人行通道管棚式施工在持續推進，開拓了非開挖產品的市場。作為擁有國內首條非開挖產品流水線和大噸位產品生產線齊頭並進的生產單元，非開挖分廠不斷優化生產布局，梳理生產中遇到的瓶頸問題，降低早期反饋，優化產品型號，滿足客戶個性化需求。分廠組織勞動競賽也旨在提升員工技能、力求打造“用不毀”的產品。

紅紅火火的市場是一線員工擼起袖子加油幹的源動力。臨近元宵節，連續三台大噸位掘進機的發車任務，讓礦業機械分廠格外忙碌。掘進機發運需要拆散運輸，為此分廠積極組織有經驗的員工參與到發車的任務中去，大家發揚艱苦奮鬥的實幹精神，無論多晚，他們都要完成拆解工作，以保證將車輛更快更及時的發到用戶手中。

持續發力，方顯匠心本色。礦機分廠從成立之初就不落人後，團結、上進、有為、擔當的氛圍，使他們在生產過程中逐步形成了全員參與產品穩定性提升工程，建立“人人為產品質量發聲”的質量體係。老項目—掘進機的再製造，新項目—電控箱改造和掘進機產量提升齊頭並進，在礦機分廠上演著同樣的精彩。

在各個主機分廠都在忙生產時，作為主機再製造單元，年初三，很多外地員工與家人短暫團圓後，又踏上了新一年的大幹征途。麵對2017年新任務，對標短板才能實現真正的再製造，才能在後市場為企業帶來更大的效益和利潤。

初三開始，物料陸續到貨，給再製造分廠提供了物質基礎。不怕“苦髒累”，為了加快整修速度，很多時候，都需要貓著身體鑽進狹窄的機罩內，滿身油汙在所難免，卻沒有一個人抱怨。驅動套驅動齒的焊接，一個接著一個，焊工小葉一站就是四個小時，他說：“成品裝配完成，與鑽杆的完美銜接，就是對我工作的最大回饋。”

三班製的零部件分廠，將“掛滿擋、滿負荷、出滿點”的三滿精神完美詮釋。每個崗位都是一顆釘子，每顆釘子組成了堅固的軌道，載著生產計劃向前飛馳。每次上班，小石都會提前一個小時來到崗位上，以便詳盡地做好交接班工作。業餘時間，他也不斷加強對自己技能水平的提升，適應公司不斷需求的新改進、新技術，對高技能水平的需求。

作為製造中心的職能部室，工程部和采購物流部緊密貼合分廠節奏，科學合理製定計劃，保障資源供給和物料配送，落實安全生產責任，提升精益製造水平。

確保訂單和任務的完成--這句響亮的承諾將製造中心緊密團結在一起，彈奏出迎接2017開門紅的最強音，展現出基礎人擼起袖子、甩開膀子、邁開步子的豪邁情懷！(本文來自徐工基礎鑽機)