2月9日,農曆正月十三,年味還很濃厚,玉柴股份董事長晏平、總裁吳其偉、黨委書記寧興勇等公司領導親切慰問科技研發骨幹,勉勵研發團隊以領先技術、尖端產品引領發動機國六時代,趕超世界一流企業水平。
育才園是玉柴科技人員的搖籃,是玉柴發動機技術研發的一個重要陣地。當天上午,科技研發骨幹在育才園門口列隊,精神抖擻地迎接公司領導的檢閱。
晏平等公司領導親切地與科技研發骨幹交流,語重心長地勉勵大家做好研發工作。
晏平說,1月份四款國六產品誕生,標誌著玉柴已全麵進入國六備戰時代。發動機國六、T4時代對產品技術、材料的要求越來越高,玉柴務必以國六、T4為契機,推動技術、產品、管理、體係、創新再上新台階,趕超世界一流發動機企業,把公司推到全球頂尖企業的水平上來。國五階段,玉柴贏得了主動權,奠定了市場地位,到國六時代,玉柴也務必要拿到引領權。從去年的改革成果來看,玉柴與世界一流企業的距離在不斷縮短,我們企業的變革創新能量越來越大,大家一定要有趕超世界一流水平的誌向、目標、信心和氣魄。科技研發團隊是玉柴騰飛的其中一隻翅膀,是技術創新的中堅力量,大家要用更高的標準、更新的理念、更廣的視野、更強的意誌去開展技術研發工作,敢於挑戰,不怕困難,銳意進取,在國六、T4研發中創造更好的佳績,推動企業穩健大發展。(本文來自玉柴)
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2月8日,玉柴集團公司董事局主席晏平在玉柴總部會見了來訪的桂林銀行行長於誌才一行,雙方就銀企合作事宜進行會談。 晏平介紹了玉柴的發展情況和發展戰略。晏平說,當前玉柴正處於轉型升級時期,玉柴的發展目標是抓住發動機國六時代的機遇,將玉柴打造成為國際一流的製造業,進入國際發動機行業第一梯隊。
[詳情]新春新氣象,新年新征程。正月初八,玉柴集團非生產係統的員工收假回崗上班,精神抖擻地與生產係統的鐵軍會師。當天上午,玉柴集團的高管到各單位拜年,對全體玉柴建設者表現出來的群情振奮、信心十足的精氣神十分讚賞,鼓勵大家卯足幹勁搶產出,奪訂單,爭發展,實現首季開門紅。
[詳情]2016年,玉柴物流集團(汽貿)2016年營業收入突破23億元。1月21日,訪公司在玉林賓館召開總結表彰大會,表彰在2016年經營管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。
[詳情]新春來臨之際,1月23日,玉林市人大常委會副主任、總工會主席黃少明一行到玉柴慰問,鼓勵先模骨幹立足崗位,刻苦鑽研,勇於創新,爭創更好業績。 在玉柴,黃少明一行慰問了市級以上勞模、五一勞動獎章獲得者、廣西工匠以及廣西技能狀元大賽獲獎選手共70多人,為他們送上祝賀和新春祝福。
[詳情]在新春佳節即將到來之際,1月22日,廣西壯族自治區黨委常委、玉林市委書記王凱來到玉柴,親切慰問“全國五一勞動獎章”獲得者、自治區級優秀知識分子代表、科技專家沈捷,勉勵以沈捷為代表的玉柴科技人員繼續潛心鑽研,積極開展技術攻關,多出創新成果,推動企業創新發展。
[詳情]猴引康莊道,雞迎錦繡春。1月18日晚,在春節即將來臨之際,玉柴股份總裁吳其偉、黨委副書記李湘凡走訪慰問了玉柴退休老幹部仝殿生、老技術專家鍾永芳,為他們送去新春的祝福。 屋裏縈繞著爽朗的笑聲。80多歲的仝殿生身體健康、神采奕奕、口齒清晰、思維敏捷、腿腳靈便。
[詳情]金雞爭鳴吹號角,鐵軍揚旗搶產出。1月29日(正月初二)下午,玉柴動力之源廣場鑼鼓喧天、爆竹齊放、醒獅起舞,催人奮進。玉柴股份在這裏舉行大生產誓師大會,今日起將有4000多名生產係統玉柴建設者投入搶產出行列,誓言全力搶產出,保訂單,實現發動機生產開門紅。
[詳情]新春愈近心愈近,節味愈濃情愈濃。1月18日下午,玉林市委副書記、市長蘇海棠一行走進玉柴,親切慰問全國勞動模範池昭就,送去新春關懷與祝福。 在池昭就家中,蘇海棠仔細詢問了池昭就的生活、工作情況,小至衣食住行,大至玉柴事業的發展建設。 蘇海棠(左三)與池昭就(左二)親切交談。
[詳情]1月18日,玉柴集團在總部舉辦2017年迎春座談會,集團骨幹代表共80多人共享企業發展成果,共商企業發展大計,弘揚“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的優良傳統。
[詳情]1月16日,玉柴重工在總部召開以“同心、恢複、共贏”為主題的2017年營銷服務會議。從會議中獲悉,2016年,隨著國內基建投資的加大和“一帶一路”戰略的推進,工程機械市場呈現回暖的跡象,並有望在2017年繼續實現增長。
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