中鐵二十三局二公司黨委“兩學一做”活動啟動以來，通過“學”和“做”引導廣大黨員和基層黨組織自覺從源頭上端正思想認識、保持政治本色、增強自律意識，堅定全體黨員跟黨走的信念和激發黨員立足崗位無私奉獻的精神，以“點燃‘心’的希望，活出精彩人生”，實現黨的建設和企業建設共同發展。

二公司白阿項目部召開黨員大會落實“兩學一做”活動

突出問題導向，明確四個層麵的學習教育重點。公司召開黨委會，部署“兩學一做”活動。明確突出問題導向，從兩級班子、黨員中層管理人員、普通黨員和基層黨組織四個層麵存在的問題入手，抓住重點，把解決問題貫穿全過程。領導班子重在學黨章增強政治意識，解決黨的意識淡漠的問題；增強規矩意識，解決不按程序辦事的問題；學講話增強大局意識，解決決策能力不強的問題。黨員中層管理人員重在解決學習能力不強、政治素質不高、業務能力不高、執行力不強，安於現狀、不思進取的問題。普通黨員重點解決組織觀念淡薄，不積極參加組織活動，黨員先鋒模範作用不強的問題。基層黨組織重在完善組織建設，解決基層組織虛化弱化問題；以開展教育活動，帶動黨組織工作融入中心工作，增強組織的凝聚力。

二公司編製、購買“兩學一做”學習資料

抓在平常，融入經常，開展活動有聲有色。公司黨委以“做合格黨員”為主題，相繼開展了黨員承諾和“黨員亮身份，工作爭先進”“強企富工靠大家，明天圓夢你我他”“一學三比”等活動；31個基層黨組織和近600名黨員結合崗位工作填寫了組織承諾和個人承諾並在支部公示，全體黨員承諾踐諾，在崗位上創先爭優，湧現出了田誌革、袁正國、劉德等共產黨員的先進典型，提高企業的凝聚力和向心力。哈佳項目部黨工委以“上特殊黨課”的形式，為新發展的入黨對象準備的“洗禮課”，為老黨員營造的集體“溫故課”，更為要求進步的入黨積極分子提供黨史入門的“知新課”。長西項目部黨工委利用“項目大講堂”“中心組學習”等形式，把學習教育與黨員評先相結合，與黨員創先爭優相結合，提高黨員的綜合素質和黨組織的整體合力。白阿項目部黨工委組織對“合格黨員的標準”研討，提出要按照黨章要求，按照習近平總書記對黨的組織紀律、作風建設、勤政廉政等方麵提出的要求，樹立“四個意識”，幹好本職工作，做到“四講四有”就能成為“合格黨員”。富錦項目部黨支部組織學習習近平總書記論“如何做一名合格黨員”，並進行“合格黨員具體標準，不合格黨員具體表現”討論。大家把做合格黨員視為自己工作的一部分，提出通過做一名合格黨員這個“做”的過程來提升自己。資興高速公路、深圳外環高速公路項目部黨支部在“兩學一做”活動中，注重“三個到位”，即學習時間到位、學習內容到位、學習人員到位，發揮“兩個作用”即黨組織緊緊圍繞施工生產中心發揮保駕護航作用，全體黨員圍繞“三保一創”目標發揮先鋒模範作用，使活動落到實處，達到預期效果。銀川項目黨工委要求每名黨員要充分認識開展“兩學一做”學習教育對於推動企業黨的建設的重要意義，要求黨員要保持先進性和純潔性，以忠誠、擔當、奉獻精神為企業立足銀川建功立業。

二公司鋪架分公司黨建資料

建立健全“一崗雙責”責任體係，黨組織抓黨建的主體責任進一步落實。公司召開黨委會明確了15名領導班子成員的黨委工作分工，強調了班子成員要按照“一崗雙責”抓好分管業務範圍內的黨建思想政治工作。班子成員與24個基層單位建立了黨建工作聯係點，明確了聯係的目標、任務與要求, 班子成員深入聯係點幫助聯係點明確黨建工作思路，了解落實黨風廉政建設主體責任和監督責任情況，開展調查研究、談心交流，調查分析聯係點黨建工作中存在的問題和原因，推進了聯係點的黨建工作。公司在補充項目部、工程隊綜合獎金考核辦法中，將黨建工作納入考核中，占10%，形成了黨政共同抓黨建工作的氛圍。

二公司網站設“兩學一做”專欄

學習提高，公司領導班子建設進一步加強。以“個人素質提高，整體功能增強”為目標，加強班子建設。中心組學習提出了深學一次黨章，精讀一次《習近平談治國理政》，細講一次黨課，深入一次基層調研、撰寫一篇調研文章的“五個一”要求，5月下旬習近平視察黑龍江省，公司將習近平視察黑龍江省重要講話列入“兩學一做”中心組學習內容，深刻領會總書記在轉方式調結構、改進幹部作風等方麵提出的要求，針對如何聚焦企業發展中心，實現轉型發展進行研討，公司遷址銀川有了新推進。整章建製，完成了企業規章製度的建立、修改、完善，已形成2016年電子版《規章製度匯編》，企業管理有了新規範，領導班子治企能力進一步增強。通過中心組學習毛澤東《黨委會工作方法》《集團公司貫徹落實“三重一大”決策製度實施辦法》等內容，研討了如何落實民主集中製，加強紀律建設，提高了班子對集體決策的認識，領導班子規矩意識進一步增強，定期召開專題會議，交流工作通報情況。1至5月召開黨委會3次、領導班子會4次，總經理辦公會4次。班子成員走基層，看現場、聽心聲，解決問題在一線，4至5月公司大小封鎖 176 次，班子成員曹鵬程、倪修泉、王曉軍等深入現場指揮協調，保證了封鎖安全正點，一事未出，領導班子務實作風進一步彰顯。

二公司在“兩學一做”展板前交流

注重基礎，基層黨組織建設進一步夯實。根據黨章規定及《股份公司黨委股份公司關於加強和改進工程項目部黨的建設的決定》，按照是否有利於企業發展壯大、是否有利於黨組織自身的加強，是否有利於加強和改善黨的領導，明確了基層黨組織的設置及人員的配備。撤銷了4個基層黨組織，新增了2個黨工委，公司現有24個基層黨組織，其中黨委6 個，黨工委13個，黨支部5個。同時配齊了基層黨組織負責人，現在專職基層黨組織書記、副書記17人，兼職11人。項目部設立征拆辦公室，負責征地拆遷及協調工作，解決項目書記忙於征拆，疏於黨務的狀況。