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中國重汽集團召開2016年紀檢法審工作會議

2016-05-09 11:33:46
中國路麵機械網-工程機械新聞中心 中國重汽
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429日,中國重汽集團2016年紀檢法審工作會議在濟南召開,集團公司黨委書記、董事長馬純濟作重要講話。會議傳達學習中央紀委十八屆六次全會、省市紀委全會精神,總結回顧2015年的紀檢法審工作,分析研究形勢,明確了2016年集團公司黨風廉政建設和紀檢法審工作的總體思路和具體要求。

會上,集團公司黨委副書記、總經理蔡東宣讀了表彰2015年度紀檢法審工作先進集體、“忠誠衛士”及效能監察優秀成果的決定,集團公司黨委、紀委對先進集體、個人及優秀成果進行了表彰。黨委副書記、副總經理於有德傳達了中紀委、省市紀委全會會議精神。集團公司紀委書記劉家勇主持會議,並對貫徹落實此次會議精神和馬純濟的重要講話精神做了部署。紀委副書記、法審部總經理宋成展做紀檢法審工作報告。

2015年,中國重汽集團通過鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果,紮實開展“三嚴三實”專題教育,進一步完善紀檢、監察、法律、審計“四位一體”的監督機製,深入推進黨風廉政建設,探索建立具有重汽特色的監督文化,加大糾正“四風”和違紀違規案件查辦力度,正風肅紀取得了新成效,為企業生產經營工作的順利開展提供了有力保障。

馬純濟在講話中指出,2016年是“十三五”開局之年,也是中國重汽“創新升級三年行動計劃”的第二年、“改革創新升級年”,新常態、新任務,給中國重汽人黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了更高要求。馬純濟要求各單位,認真傳達學習上級會議精神,堅定不移推進黨風廉政建設,以高度的政治責任感和曆史使命感,統一思想,振奮精神,改革創新,主動作為,全麵落實好生產經營的各項措施,為中國重汽的健康穩定發展做出新的貢獻。

一是要提高思想認識,不斷增強黨風廉政建設工作的政治自覺性和行動自覺性。在今年中紀委十八屆六次全會上,習近平總書記著重強調了“兩個沒有變”和“四個自信”,即:黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏製腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變;全黨同誌對黨中央在反腐敗鬥爭上的決心要有足夠自信,對反腐敗鬥爭取得的成績要有足夠自信,對反腐敗鬥爭帶來的正能量要有足夠自信,對反腐敗鬥爭的光明前景要有足夠自信。各級黨組織、各級領導幹部要真正把思想和行動統一到黨中央、省市委和集團公司黨委關於黨風廉政建設的各項決策部署上來,堅持從嚴治黨、依法治黨,以黨章黨紀為基本準繩,以“改革創新升級年”為主線,在強化落實“兩個責任”上持續加力,在推進反腐倡廉建設上持之以恒,在監督執紀問責上從嚴從實,積極探索中國重汽監督文化,推動企業持續健康發展。

濟南市委巡視組通過對公司近兩個月的集中巡視,在黨風廉政建設、貫徹中央“八項規定”和反對“四風”、執行民主集中製和遵守黨的政治紀律、選人用人和人才隊伍建設四個方麵提出了59項具體問題,集團公司黨委經過專題研究,針對巡視組提出的問題製定了一係列整改意見,各單位尤其是責任單位和部門要高度重視,采取切實有效的措施,按照整改意見要求,進一步細化方案,責任到人,認真整改,確保成效。

二是要圍繞生產經營,進一步加強反腐倡廉和黨風廉政建設。2016年的重卡行業形勢仍很複雜,我們麵臨的競爭壓力更為嚴峻。越是在這樣的形勢下,越要加強企業黨風廉政建設,強化紀檢監察工作,這是促進企業健康發展的有力保證。各單位要按照中央和省市委的要求,認真組織開展“兩學一做”學習教育,進一步提高黨建工作水平,提升黨員素質;要堅定不移地糾正“四風”,著力形成作風建設新常態;要重視線索管理處置工作,把紀檢監察工作融入企業經營管理的全過程,形成不敢腐、不能腐、不想腐的體製機製;要加強審計監督,發揮審計預警和防範作用,研究監督工作創新,把監督工作與信息化建設結合起來,使監督工作更好地為生產經營服務。

三是要強化“兩個責任”落實,加大執紀問責。對此,馬純濟特別強調,“動員千遍不如問責一次”。 2016年,中國重汽集團紀檢監察、黨風廉政建設工作將體現兩個突出特點,即:一是向基層延伸,二是強化執紀問責。當前個別單位對反腐倡廉、風險防範等監督工作重視不夠,主要領導沒有將黨風廉政建設納入議事日程,第一責任人的職責履行不到位,仍有“一手硬一手軟”的問題存在;不少單位和崗位製度不規範、有缺陷,還沒有建立有效的製約機製,容易被壞人鑽空子;個別同誌作風還沒有根本轉變,對自己要求不嚴,標準不高,不能用黨紀黨規、企業規章製度來約束自己的言行。各級黨組織特別是主要負責同誌一定要認真履行第一責任人職責,班子其他成員要認真落實“一崗雙責”,把黨風廉政建設融入到本職工作中,延伸到基層。各級紀檢法審部門要履行好監督責任,加強日常監督,抓早抓小,防止小問題演變成大錯誤;要利用日常函詢、誡勉談話等方式,及時提醒、糾正黨員幹部的“小問題”、小毛病“,防止由一般違紀問題發展成為違法犯罪;對發現涉嫌構成犯罪的,也絕不含糊。

四是要加強製度建設,推進依法治企,用法治思維開展工作。依法治企就是要把外部法律轉化為企業內部規章製度,規章製度就是集團公司的法律,各項生產經營活動和管理行為必須按章辦事,規範運行。在開拓國際市場方麵,要牢固樹立“境外業務,法律先行”的意識。各係統、各環節都要增強法律意識,學會用法治思維開展各項工作,努力強化監督製度、措施的完善落實,推動企業健康運營。

五是要加強宣傳教育堅持正麵典型與警示教育相結合。各單位、各部門要利用好中心組學習、民主生活會、反腐倡廉動態分析會、廉潔黨課等學習教育平台開展黨風廉政建設的宣傳教育。要發揮好廉潔文化建設示範點作用,深入探索監督文化建設,切實提升黨員幹部廉潔從業意識。

六是要加強紀檢法審隊伍自身建設,不斷提高監督工作水平。各級紀檢監察部門要不斷加強自身建設,完善自我監督機製,勇於擔當、敢於較真,加大執紀問責力度,充分履行監督職責,為營造風清氣正的企業發展環境創造更加有利的條件。在機構設置上,要不斷完善“四位一體”的監督模式,發揮合力優勢,共享監督資源,探索適合企業自身發展的、行之有效的監督方式。要在提高隊伍素質上狠下功夫,廣大紀檢監察幹部要牢記職責使命,敢於監督,嚴於律己,強化自我約束,以實際行動做黨的忠誠衛士。

集團公司總會計師萬春玲,總經濟師、總法律顧問宋其東,集團公司總經理助理、副總師,集團公司各部門主要負責人,各二級公司黨委書記、總經理、紀委書記、總法律顧問、紀檢法審部門負責人,部分受表彰人員代表參加會議。 (本文來自中國重汽)

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