近年來，山東常林集團始終把廠務公開作為規範企業民主管理、維護職工合法權益、促進黨風廉政建設的重要手段，不斷完善體係，規範運作，構建了行之有效的工作格局，有力地促進了企業健康發展。

近日，山東常林集團榮獲“山東省檔案科學化管理先進單位”。 近年來，山東常林集團檔案工作以“規範管理、強化服務、開拓創新、爭創一流”的工作要求，加強檔案資源建設，強化配套設施，開拓服務領域，使檔案管理工作不斷邁向新台階。

4月15日，山東省農業機械管理局副局長韓永平一行到山東常林農裝公司就山東常林農裝公司的發展及新產品研發進行現場調研。臨沂市農機局副局長劉洪軍，臨沭縣農機局局長徐會社，山東常林集團監事、工會主席高建國，常林農裝公司營銷總監馬蘭奎等陪同調研。

4月6至12日，山東常林農裝公司農機產品出口再創新高，“沭河”係列手扶拖拉機、微耕機、迷你型小四輪拖拉機及配套旋耕機、旋耕犁等農機具及“常林•穀豐”係列玉米收獲機等農機產品，大批量出口俄羅斯、烏克蘭及東南亞等國家和地區。

近年來，長和公司將質量管理作為工作的重中之重，使產品質量無小事的管理理念深人人心，將質量戰略推向了全新的高度。 在生產過程中，這個公司緊緊圍繞以顧客關注的焦點為重中之重，建立健全預控、監控、驗控質量體係。

近年來，山東常林集團積極開展個性化定製、柔性化生產，培育精益求精的“工匠精神”，全麵提高產品質量和附加值，產品在市場上供不應求。 該集團大力倡導“工匠精神”，弘揚質量文化，營造“人人重視質量、人人創造質量。

日前，山東常林集團被山東省國防機械電子工會委員會授予山東省國防機械電子工業“五一”勞動獎狀。 山東常林集團通過多元化企業文化，全力打造職工與企業同步發展的和諧曲。

4月8日，山東省農機深鬆作業現場演示會在聊城市東昌府區舉行。各市區主要農機合作社、種糧大戶共300餘人參加了現場演示會。山東常林機具受邀在演示會上表現出強勁的動力、優秀的作業效果，博得了在場觀眾的一致好評。

為進一步提升員工技能，培養實用型高技能焊接隊伍，4月3日，長和公司聘請臨沂技術學院經驗豐富的伊誠然教授進行授課，共50餘名電焊工參加了此次培訓。 此次培訓與以往的培訓方式不同，更加注重與生產實際和員工技能需求相結合，著力解決生產過程中出現的重點。

為凝練企業文化、挖掘員工自我潛力、培養員工進取精神、打造尖峰團隊、實現員工能力最大化，確保公司2016年經營目標的全麵完成，4月1日至3日，山東常林農裝公司“打造尖峰團隊”拓展訓練活動在五蓮縣九仙山順天訓練基地舉行。