2016年3月8日13時許，樂山市公路局局長王川、馬邊彝族自治縣交通運輸局副局長李誌強(四川省交通廳公路局下派馬邊彝族自治縣精準扶貧幹部)一行7人，在勘察小涼山精準扶貧交通項目——峨(邊)馬(邊)路途中。

鄒建福是公司一名鉚工技師兼任工裝設計工作，參加工作以來，一直從事結構件生產工作，從一名一線員工成長為班長、技術科長。善打硬仗，喜歡鑽研學習，熟悉計算機輔助設計、機器人、加工中心、柔性平台、精益生產等，具有豐富的結構件製造經驗，給公司帶來巨大經濟效益。

新年初八，風和日麗，公司迎來猴年的首個工作日。喜慶的燈籠高掛門廊、大紅的拱門標語高懸，鏗鏘的鑼鼓催人奮進，震耳的鞭炮電光閃爍。在集團公司黨委書記、公司總經理王偉炎率領下，公司領導班子成員及中層幹部早早列隊於一號門前，熱烈歡迎休假歸來的常林員工，並與大家熱情握手，相互拜年，互道祝福。

春節期間，就在大家闔家團圓、歡度節日之際，仍有很多人依然堅守在自己的工作崗位上，公司服務人員張毅、韓燈榮就是他們中的一員。 2月6日，年假開始，某單位來電急需維修服務，正在準備年夜飯的張毅、韓燈榮毫不猶豫地放下家事，趕赴用戶現場。

春寒料峭，暖意濃濃。公司領導心係困難員工，為讓他們度過一個歡樂、祥和的春節，2月2日-3日，公司領導王偉炎、高智敏、李遠見等親切慰問了公司的困難職工、困難黨員，為他們送去關懷和溫暖。

2月3日，公司營銷係統開展新春聯歡活動，活動分家屬體驗、趣味運動會、表彰會及聯歡晚會。集團公司黨委書記、公司總經理王偉炎等公司領導、各兄弟部門負責人、營銷將士及其家屬300餘人歡聚一堂，共慶新春佳節的來臨。

在2月1日召開的公司月度工作會議上，常林股份公司總經理王偉炎與各事業部、各部門負責人分別簽訂了2016年經營考核協議、目標責任協議書。協議書的簽訂進一步堅定了全麵改革調整的信心和決心，為各部門貫徹落實公司年度經營目標和全年工作開展指明了方向，吹響了“改革調整求發展。

為加強人才隊伍建設，完善技術、技能人員成長通道，集團公司出台了《高技術人才、高技能人才選聘管理暫行辦法》，並於2015年底組織了集團公司首屆首席技師評審，經公司申報，集團公司評審，公司陶勇、鄒建福、俞軍等三名同誌獲聘集團公司首屆首席技師。

適應新常態，把握新機遇，迎接新挑戰，推動新發展。2月12日,山東常林集團在總部十七樓會議室舉行2016年首次管理工作會議。會議主要目的是進一步認清形勢，振奮精神，明確目標，凝聚力量，更好地做好2016年的各項工作。黨委書記、董事長張義華作重要講話，執行董事、總裁黃培主持會議。

1月25日，常林股份公司召開離退休老幹部新春團拜會，公司領導王偉炎、高智敏、梁逢源等參加了會議。 團拜會上，王偉炎總經理向老領導們介紹了公司機構改革、扭虧脫困、產品競爭、市場開拓、資產重組進展等方麵的工作。老領導們對公司充分利用國機資源，推動公司各項改革調整充滿了信心。